个体工商户在劳动仲裁中，可以申请劳动仲裁吗？

1、申请。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。2、审查受理3、仲裁准备① 组成仲裁庭。②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。③调查取证。④拟定仲裁方案。4、仲裁审理①通知当事人②先行调解③开庭裁决。

劳动仲裁裁决的主体是参与劳动仲裁活动的当事人，一般来说在日常生活中发生劳动纠纷的时候就可以申请劳动仲裁，但是在申请的时候必须要满足劳动仲裁的条件，这样仲裁委员会才会受理案件。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体工商户不签劳动合同会仲裁吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

能够进行仲裁，要提供劳动者的身份证，劳动关系证明材料，还要出具书面的仲裁意见，单位和员工建立劳动关系后，要在一个月内签订劳动合同，超过一个月未签合同的，员工可以向单位要求双倍工资，还可以向单位提出辞职。

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