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胸椎脊髓损伤工伤鉴定后多久出院

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-31 广西来宾
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 由治疗工伤医疗机构执业医师,根据工伤职工伤情恢复情况,按照医疗规范规定,判定什么时间出院。停工留薪期凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的诊断证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。rr《工伤保险条例》rr第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。r停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。r生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    6 2021-03-31
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劳务关系人身损害赔偿标准是什么
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在劳务关系中涉及到的人身损害赔偿问题,主要包括以下几个方面:
首先,关于医疗费用的计算方式,应该依据治疗所在地医院开具的诊断证明以及相应的药费、治疗费、住院费票据来确定具体数额;
其次,关于伙食补贴部分,可以依照国家机构一般工作人员出差伙食补助标准的每日金额,乘以实际住院的天数来予以赔付;
再者,关于误工损失费,这部分也需要考虑在内;
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所谓劳务关系,是指劳动者与雇主之间通过口头或书面协议达成的一种法律关系,其中劳动者需向雇主提供一次性或特定的劳动服务,而雇主则需按照约定向劳动者支付相应的劳务报酬。
这种法律关系属于一种有偿服务的范畴。
至于人身损害赔偿,它是指当公民的生命、健康或身体遭受非法侵害,导致伤害、残疾乃至死亡时,受害方有权要求加害方或赔偿义务人以财产形式进行赔偿的一种侵权法律制度。
根据相关法律法规,人身损害赔偿的范围包括但不仅限于医疗费用、误工损失费、护理费用、交通费用、住宿费用等多项费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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诬陷他人造成名誉损失怎么索赔
[律师回复] 解析:
对于故意诽谤他人声誉并给其带来财产物质损失及精神创伤的违法者,应依法向受害方支付因人身权益受损而产生的经济赔偿费用,以及相应的精神损害抚慰金。
当涉及到精神损害抚慰金的支付金额评估时,主要依据以下几个关键要素予以核定:
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最后还要结合侵权行为人在承担法律责任过程中的经济承受能力,以及受理该案件的司法机关所在地区的居民平均生活水平等多方面因素综合考量。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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如何进行医院伤残鉴定
[律师回复] 解析:
在处理与工伤职工相关的事宜时,其所属用人单位需按照相关规定,准确无误地填写《劳动鉴定申请表》,以向劳动鉴定委员会提交申请,进行劳动鉴定工作。
在此过程中,若遇特殊情况,例如当职工面临紧急情况时,其可以跳过步骤1,直接写信向劳动鉴定委员会请求援助。
在提交申请的同时,职工还需协同提供过去所有关于病痛、受伤以及残疾治疗的原始病历记录,如果是由于工伤导致的残疾,则需要提供工伤事故调查报告以及其他相关材料;
若是由于职业病引起的,则需要提供卫生部门授权的职业病防治所出具的诊断资料;
若是由于精神疾病引发的,则需要提供精神病院出具的诊断资料;
而对于其他情况,则需要提供具有说服力的证明文件等,以便于劳动鉴定委员会进行审核和评估。
劳动鉴定委员会将严格审查申请及其附件材料,对于资料不齐全或者情况不够明确的申请,将不会予以受理。
只有在所有材料都符合要求的前提下,劳动鉴定委员会才会统一安排鉴定工作,并且会提前将鉴定的具体时间、地点以及参与人员告知企业以及相关人员。
在鉴定过程中,劳动鉴定委员会将会委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请具备鉴定资格的医生组成专家组,对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
专家组将根据伤残、病残职工的实际情况,撰写定性、定量的诊断意见,然后由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,最后发放相应的等级证明书。
法律依据:
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
道路交通事故伤残精神损失赔偿如何计算
[律师回复] 解析:
在交通事故引发的精神赔偿问题上,我们会根据受害者所受到的伤害程度进行相应的分级处理。
具体的分类情况包括:
(1)当受害人身亡时,我们将向其家属提供赔偿金额相当于受诉法院所在地人均生活费用的10倍的死亡赔偿金。
在此过程中,无关乎受害人的实际年龄,我们都会直接以10倍的金额进行赔偿。
(2)若受害人遭受了身体残疾,我们首先需要确定对其残疾程度的赔偿上限。
这意味着,自受伤之日起,我们将向其支付相当于受诉法院所在地人均生活费用的20倍的残疾赔偿金。
同样地,无论受害人的年龄如何,我们都不会将此作为考虑因素。
(3)对于尚未达到残疾程度的受害人,我们也会给予适当的精神损害抚慰金。
为了确定这部分抚慰金的具体数额,我们会通过司法鉴定的方式,依据轻伤和重伤的标准进行等级划分。
对于轻伤的受害人,他们所能获得的精神损害抚慰金数额将被设定为受诉法院所在地人均生活费用。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
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