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超过六十岁工资有多少

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-31 山东滨州
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律师解答 共1条
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    我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面,《禁单窢厕喝丿估搽台敞郡止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,须报经县级以上(含县级,下同)劳动行政部门批准。文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定,由劳动行政部门会同文化、体育主管部门作出具体规定。按前款规定批准招用的少年、儿童,用人单位应当切实保护他们的身心健康,促使他们在德、智、体诸方面健康成长,并负责创造条件,保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。但是
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    8 2021-03-31
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农民工超过六十岁劳动关系吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于农民工超过六十岁劳动关系吗,劳务关系和劳务关系的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
酒后驾车上路超速应如何处罚
[律师回复] 解析:
对于酒后驾车并超过法定速度的法律处罚标准如下:
此类驾驶者涉及两项违反交通法规的行为,即酒后驾车和超速行驶。
根据相关法律法规,对于酒后驾车的驾驶员,将被暂扣六个月的机动车驾驶证,同时处以最低一千元,最高不超过二千元的罚款。
而对于超速行驶的情况,则会依据具体的超速程度,分别给予记三分、六分、十二分的处罚,并且还需缴纳相应的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
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超过六十岁没认定工伤怎么赔偿?
超过六十岁没认定工伤的,此时是需要先进行工伤认定,再进行相应的赔偿的。对于我国的劳动者来说,即使是在工作的时候已经超过六十岁的,如果是发生工伤的,也是可以申请工伤认定的,前提是自身的情况要符合工伤认定的条件。
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工伤赔偿
多少岁算寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
1.年满十六岁者,应承担刑事责任,成为全面负刑事责任的成年人。
2.至于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群,如犯有故意剥夺他人生命、故意损害他人身体致其重伤或死亡、强制性交、劫掠财物、贩卖毒品、纵火、爆炸、投掷危险物品等罪行,他们需承担相应的刑事责任,这被称为相对负刑事责任的年龄阶段。
然而,对于这个年龄范围内的人员而言,如果未曾实施上述罪行,则无需追究其刑事责任。
3.年龄低于十四周岁的人群,皆无需负刑事责任,因此,他们属于绝对无刑事责任的未成年人。
4.对于已满十四周岁而未满十八周岁的犯罪嫌疑人,在量刑时应予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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农民超过六十岁还属于劳动者吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民超过六十岁还属于劳动者吗相关的法律规定。
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超过六十岁没认定工伤如何赔偿?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着超过六十岁没认定工伤如何赔偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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超过六十岁没认定工伤怎么赔偿?
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