您好,针对您的问题解答如下, 则规定,单位如果继续留用,可以签订协议,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁。职工已经到达退休年龄,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保,必须及时办理退休手续,如果继续上班,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,但是不能再缴纳社会保险。政策规定,只有经市以上组织,领取退休费之后、人社部门批准延期退休的,一切待遇,按照协议执行