48岁工人退休年龄可以到50岁吗

[律师回复] 解析：
若该少年在十七周岁时因涉嫌盗窃而被指控犯下盗窃罪行，那么其可能面临的法律惩罚如下：
首先，根据相关法律规定，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需处以罚金；
其次，如果涉案金额较大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
此外，针对未成年犯罪者，法律还特别规定了从轻或减轻处罚的原则。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
诽谤犯罪活动的法定责任底线，即承认刑事责任的最低年龄是十六岁，对于该年龄段的人所实施的可能构成刑法范畴内的违法行为，均需承担相应的刑事法律责任。
关于刑事责任年龄，这是由法律严格设定并执行的准则，在执行过程中需要按照阳历的年、月、日进行计算与衡量，且需要将行为人的实际生日作为起点，以每一天定义为单位来进行实足年限的计算。
法律依据：
《刑法》第十七条第二款
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应负刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于已经年满八岁的未成年人，他们享有自主决定的权利。
在父母离异并就子女抚养权问题达成离婚协议之际，需尊重和听取子女的个人意愿和想法。
父母与子女之间的亲属关系不是因为婚姻破裂而消逝或终止的。
即便父母离婚之后，无论孩子最终被哪一方拥有抚养权，他们仍然是父母共同的孩子。
这一切都源于我国相关法律法规的明确规定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于抢劫犯罪的法律判定标准通常是这样的：
首先，犯罪者被判定为抢劫罪后，将会面临从三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还会被课以罚金；
其次，如果犯罪者涉及到诸如入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、对银行或者其他金融机构实施抢劫等严重情节中的任何一种，那么他将可能被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
并非绝对如此，倘若涉及到非法侵占财物，且情节严重达到犯罪标准，则可能构成侵占罪。
根据相关法律规定，该类犯罪的最高刑罚为有期徒刑两年，并可附加适用拘役或罚金处罚。
具体而言，侵占罪是指以非法占有所得为目的，未经合法授权而擅自将他人代为保管之物、遗忘物或者埋藏物据为己有，且涉案金额达到了较大标准，却仍拒绝依法归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照国家相关政策，一级注册消防工程师有资格领取补贴，然而，这并不是无条件的福利，申请者需严格遵循相关规定，完成申报流程，并在审批通过后才能顺利领取相应金额的补贴。
在这个过程中，申请人还应按照要求提供完整的申请资料，以确保审核工作的顺利进行。
具体来说，初级（五级）的申请人可获得1000元的补贴；
中级的申请人则可获得1500元的补贴；
而高级的申请人则可获得2000元的补贴。
法律依据：
《注册消防工程师管理规定》第四条
注册消防工程师实行注册执业管理制度。
注册消防工程师分为一级注册消防工程师和二级注册消防工程师。

[律师回复] 解析：
当涉及到年龄为16岁的犯罪嫌疑人，他们若涉嫌盗窃行为，那么应依据相关法律法规，本着公正客观原则，在该犯罪情节所涉及的金额较大时，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金；
而如果犯罪情节严重，涉案金额巨大，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；
至于犯罪情节极其恶劣，涉案金额特别巨大者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需处以罚金或者没收全部财产。
在此基础上，对于那些表现良好，有悔过之意的未成年人，可以考虑给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于雇主是否应该允许其雇员于周末期间进行额外工作以完成特定任务的问题，国家法律明确规定，无论是否进行了加班，雇主都必须据此做出相应决定并提供公正合理的补偿。
如果雇主选择让雇员加班，那么他们有责任按照相关法规向雇员支付双倍的加班费；
反之，若雇主认为不必要进行加班，那么他们应允许雇员通过调休进行适当休息。
至于调休时间的长短，通常会依据实际加班时长来确定，即加班时间越长，雇员有权申请调休的时间也就越长。
然而，究竟是选择支付加班工资还是给予调休，这实际上取决于雇主与雇员之间的协商结果，但在大多数情况下，雇主往往更倾向于选择调休作为替代方案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于16周岁的未成年人实施抢劫犯罪行为，首先，依照我国刑法之规定，该类案件的法定量刑标准应为：
处以至少三年至多十年的有期徒刑，并且要附加处罚罚金；
其次，根据犯罪情节以及法律的特殊规定，可以考虑从轻或减轻处罚。
具体来说，如果罪犯存在某些特定情形，例如犯罪时未满十八周岁等，则应当在上述基础上进一步从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我国交通法规规定，汽车驾驶员超速驾驶车辆时，若时速超出规定速度范围未超过10％者，将给予相应的警告处罚；
而当其在限速为每小时50公里以下的道路上超速行驶，且时速超出规定速度范围在10％至20％之间时，将被记录三分并处以50元人民币的罚款；
若时速超出规定速度范围在20％至50％之间，则将被记录六分并处以100元人民币的罚款；
若时速超出规定速度范围在50％至70％之间，将被处以300元人民币的罚款并记录十二分；
而当时速超出规定速度范围达到或超过70％时，将被处以500元人民币的罚款并记录十二分。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
若雇主于法定节假日要求劳动者加班，应依法依照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的300％的比例向劳动者发放加班费；
若雇主在休息日内要求劳动者加班，则有权选择给予劳动者适当的调休而无需付出额外的加班费用，如若无法给予调休，则需要按照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的200％的比例向劳动者发放加班费。
在计算加班费的基准金额时，并不一定必须以劳动者的全部工资作为依据。
在确定加班费的计算基准金额时，若劳动合同中有相关规定，则应按照不低于劳动合同中所约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来进行确定。
若劳动合同中并未对此作出约定，则可由雇主与员工代表共同通过集体协商，在集体合同中予以明确。
若雇主与劳动者之间并无任何约定，则应按照劳动者本人所在岗位正常出勤月份的工资总额的70％来确定。
值得注意的是，若以上述方式所确定的加班费计算基准金额低于当地最低工资标准，则应按照最低工资标准进行计算。
在计算加班费时，日工资应按照平均每月工作时间20.92天进行折算，而小时工资则需在此基础上再除以8小时。
例如，五一长假期间每日的加班费计算公式如下：
法定节假日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×300％休息日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×200％
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
刑罚在三年以下。
对于侵占五十万元人民币的行为，因这已经达到了侵占数额较大的标准，故犯罪嫌疑人通常将面临由人民法院依法判处的三年以下有期徒刑或是拘役惩罚，并且还需要缴纳相应的罚金。
因此，侵占五十万元人民币被判处三年的判决是合乎法律规定和公序良俗的。
那么，职务侵占罪的构成要素究竟有哪些？
首先，该罪行的犯罪客体是公司、企业或者其他单位对其财产所享有的所有权；
其次，从客观层面来看，它主要表现为行为人借助职务上的便利条件，非法侵占本单位的财务，且数额较大；
再次，该罪的主体是特定的，即包括了公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，在主观方面，它是直接故意犯罪，并且犯罪分子怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
强奸罪，即用强制性暴力、威吓或其他方法强行与女性发生性关系的犯罪行为。
对于年龄尚未成年但已经满了十四周岁的嫌疑人，在涉及强奸罪时应承担相应的刑事责任，刑期通常为三年以上十年以下有期徒刑；
而对已满了十六周岁的罪犯，不仅要对所犯之罪负责，还需承受相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据现行刑法相关规定，若个人或团体涉及帮信罪且流水金额达到了五十余万元，将被司法机构判定有资格受到三年以下范围内之有期徒刑，甚至可能被判定拘役，并且会在处罚金的情况下进行执行。
而如果该涉案流水金额超过了二十万元人民币，那么这种情况就可以被认定为情节严重，进一步导致了帮信罪的成立。
帮信罪通常又被称为“协助信息网络犯罪活动罪”。
这一罪名主要是针对那些明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的人或组织。
这些行为如果情节严重，就会被视为帮信罪。
帮信罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体方面。
帮信罪的主体可以是任何年满16周岁，具备刑事责任能力的自然人，同时，单位也可以成为帮信罪的主体。
其次，犯罪的主观方面。
帮信罪的主观方面必须是故意为之。
最后，犯罪客体方面。
帮信罪所侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
法律依据：
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法例，若未成年犯罪者年仅不满16周岁并且实施了盗窃行为，依据相关法律原则，通常并无须承受刑事制裁。
但是需要注意的是，对于尚未达到法定年龄的未成年犯罪嫌疑人在涉及到盗窃犯罪时，他们将不受刑事惩罚，然而却可能会面临治安管理处罚，包括从五天至十五天不等的拘留以及五百元至一千元的罚款等措施，具体的惩处力度则需视盗窃案件的情节严重性而定。
另外，在某些特定情况下，法院也有权依法对这些未成年犯罪嫌疑人采取专门的矫治教育措施。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，行为人必须存在捏造某一事实的故意；
其次，其必须将捏造的虚假事实予以传播扩散；
再次，涉及到的诽谤行为必须是直接指向具体某人或事的性质；
最后，实施捏造事实和诽谤他人的行为若达到情节严重的程度，那么便构成了本罪。
所谓情节严重，主要是指行为人多次捏造事实并对他人进行诽谤，或者是捏造事实导致他人的人格尊严和名誉受到严重损害的情况。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于产前假的相关法律法规，根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》，针对怀孕超过七个月（28周）的女性员工，若工作条件允许且经过个人自愿申请及公司上级主管部门的批准，可以申请产前休假。
该假期一般分为两个阶段，每个阶段为两周时间。
对于曾经有过习惯性流产病史或者患有严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能对正常生育产生不利影响的特殊情况，如果员工主动向公司提出申请，则应当得到公司的批准，给予额外的两个半月的产前休假。
在享受产前休假期间，员工的薪资待遇将按照其产假期间的工资标准的80%发放，同时视为出勤处理。
法律依据：
《上海市女职工劳动保护办法》第十二条
女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

[律师回复] 解析：
关于退休干部酒驾和普通公民酒驾的处罚标准基本相同，酒驾在法律层面上并不视为违法犯罪，因此不涉及到量刑问题。
根据相关规定，饮酒后驾驶机动车辆将被暂扣六个月驾驶证，同时还需缴付罚款，金额在人民币1000元至2000元之间；
若驾驶员在历史记录中已有过酒驾行为且再次犯规，则将面临十天以内拘留、罚款，以及吊销驾驶证的严厉惩罚。
另外，如果误饮者驾驶的是营运车辆，那么他将被处以十五天拘留，并缴纳高达人民币5000元的罚款，同时驾驶证也会被吊销，并且在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。
对于那些醉酒驾驶的人员，他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。
在此情况下，驾驶证将被吊销，并依法追究其刑事责任，同样在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。
而对于醉酒驾驶营运车辆的人员，他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。
在此情况下，驾驶证将被吊销，并依法追究其刑事责任，而且在未来十年之内都无法再考取新的驾驶证。
当这些人员重新获得驾驶证之后，他们将不能再驾驶营运车辆。
最后，需要强调的是，无论是酒后还是醉酒驾驶，只要发生了重大交通事故，构成犯罪的，就必须依法追究其刑事责任。
在这种情况下，驾驶证将被吊销，并且终身都无法再考取新的驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于构成强奸罪所需具备的法定年龄，我国法律规定为年满十四周岁。
在此前提之下，若属共同犯罪行为，当妇女教唆或协助男性对他人实施强奸行为时，将被视为强奸罪的共犯处理。
在确定妇女是否构成共犯时，其年龄应与前述强奸行为中的男性被告相同，同样需满足年满十四周岁的条件。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
关于“寻衅滋事”这一犯罪行为是否适用于未成人作为主体责任人的案件中，对于其是否应当承担刑事责任的问题，我们需要依据具体情况进行深入、全面的分析和评估。
首要的一点是，如果这位涉嫌犯罪的未成年人尚不具备法定的十六岁年龄限制，那么即使他可能在案件中扮演了重要的角色且被公认为首犯、主谋等，然而按照现行的法律规定，我们仍然无法对其启动刑事诉讼程序并追究其刑事责任。
其次，如果该未成年人已经达到了十六周岁的法定年龄，那么根据相关的法律法规，我们有义务对其以“寻衅滋事罪”提起刑事诉讼，但是在量刑方面，我们应该充分考虑到他身为未成年人的特殊身份，给予适当的从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。