法定退休年龄是多少岁 满多少岁可以退休

最新修订 | 2024-08-15
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:215人
专家导读 一般公民在达到退休年龄之后,同时缴纳的养老保险也符合条件规定的话,退休之后每个月就可以领取到一定数额的养老金。而对于法定的退休年龄,其实我国针对不同情况的劳动者有不一样的规定。那究竟我国规定的法定退休年龄是多少岁呢?接下来,律图小编就来为你做详细解答。

一般公民在达到退休年龄之后,同时缴纳的养老保险符合条件规定的话,退休之后每个月就可以领取到一定数额的养老金。而对于法定的退休年龄,其实我国针对不同情况的劳动者有不一样的规定。那究竟我国规定的法定退休年龄是多少岁呢?接下来,律图小编就来为你做详细解答。

一、法定退休年龄是多少岁

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁。

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

二、哪些人可以提前退休

职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年

劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:

(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。

(2)以上所说高温作业,应符合GB4200-----84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应符合GB3608-- ----83《高级作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有坠落危险的。

(3)常年在活泼3500米以上高海拔、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温所在工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理:常年在海拔 4500米以上的高海拔、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3059位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定退休年龄是多少岁 满多少岁可以退休
一键咨询
  • 131****4153用户1分钟前提交了咨询
    155****3808用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5246用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****8544用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****7042用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****6453用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****3028用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****1062用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****0104用户3分钟前提交了咨询
    140****5717用户1分钟前提交了咨询
    131****0572用户2分钟前提交了咨询
    177****8718用户4分钟前提交了咨询
    136****4363用户4分钟前提交了咨询
    136****8010用户2分钟前提交了咨询
    163****6445用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
盐城177****7193用户3分钟前已获取解答
沭阳177****4632用户1分钟前已获取解答
连云港178****5120用户1分钟前已获取解答
退休年龄是多少岁
我国现行法定退休年龄为:男性干部、工人年满六十周岁,女性干部五十五周岁,女工人五十周岁,且需累计十年工龄。特定工种的男女员工,如井下、高空等,可提前退休。若员工因病或非因工致残,经鉴定完全丧失劳动能力,也可提前退休。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
退休年龄是多少岁
我国现行法定退休年龄为:男性干部、工人年满六十周岁,女性干部五十五周岁,女工人五十周岁。特定工种的男女员工,如井下、高空等,可提前退休。若员工因病或非因工致残,经鉴定完全丧失劳动能力,也可提前退休。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3059 位律师在线,高效解决问题
女人多少岁退休年龄
中国的法律规定,女性工人的法定退休年龄是五十周岁,而女性领导干部的退休年龄是五十五周岁。 相比之下,男性的法定退休年龄是六十周岁。 对于从事特殊工种或因病、非工伤致残并完全丧失劳动能力的职工,退休年龄可适当提前,女性可提前至四十五周岁。 这些规定确保了劳动者在达到一定年龄后能够享受退休待遇,同时也为年轻一代提供了就业机会。
10w+浏览
劳动纠纷
未满18岁参加工作的女工人退休年龄
[律师回复] 满16岁不满18岁参加工作,算工龄。本人原创《退休年龄延迟了吗》,请在百忙中仔细阅读。 一、退休领取社保养老金的2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的); 2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。 二、现行法定退休年龄: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。 3.特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁畅害扳轿殖计帮袭爆陋)。 4.因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。 三、关于延迟退休年龄:社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金,不足部分由国家财政补足。目前,只是在理论层面研讨延迟退休年龄的课题,进入决策层面还有待时日。注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。更多社会保险常识(本人原创):oo. /eleph t0308/ blog/p_55/建议,无论你采纳谁的回答,都请道一声:谢谢各位。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3059位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女生多少岁退休年龄
我国现行法律规定了女性法定退休年龄:普通工人50岁,机关事业单位女干部55岁。男性退休年龄60岁。特殊工种男性55岁,女性45岁。因病或意外丧失劳动能力者,男性50岁,女性45岁可退休,需医院证明和劳动鉴定委员会确认。
10w+浏览
劳动纠纷
未满十八岁的工人,退休后能否享受工龄?
[律师回复] 满16岁不满18岁参加工作,算工龄。本人原创《退休年龄延迟了吗》,请在百忙中仔细阅读。 一、退休领取社保养老金的2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的); 2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。 二、现行法定退休年龄: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。 3.特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁畅害扳轿殖计帮袭爆陋)。 4.因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。 三、关于延迟退休年龄:社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金,不足部分由国家财政补足。目前,只是在理论层面研讨延迟退休年龄的课题,进入决策层面还有待时日。注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。更多社会保险常识(本人原创):oo. /eleph t0308/ blog/p_55/建议,无论你采纳谁的回答,都请道一声:谢谢各位。
问题紧急?在线问律师 >
3059 位律师在线,高效解决问题
现在退休年龄是多少岁可以退休
国家规定企业劳动者的法定退休年龄,男性60岁,女性工人50岁,女干部55岁。从事特定艰苦工作的退休年龄可适当提前。因病或非因公伤残,经医院和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男50岁、女45岁可退休。全民所有制企业的工人满足年龄和工龄条件也可申请退休。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
10w+浏览
劳动纠纷
工作时间超过16周岁,工龄不满16周岁,退休金有什
[律师回复]   肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日令第103号发布实施,你可以向当地社保局申请重新核定。    劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复  你公司《关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的请示》(长广报字〔2006〕4号)收悉,经研究,现批复如下:  一、凡一九五八年二月六日以后至《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(第103号令)发布前,经县以上劳动行政部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可从正式批准招用之日起计算;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布后招用的未成年人,除文艺、体育等特殊需要经批准使用者外,其连续工龄均应从其年满十六周岁之日起算起。  下面是一个案例:其中宁波劳动和社会保障局也曾处理过一起。报道中说,省劳动和社会保障厅曾为解决此类历史遗留问题出台过相关文件,规定1958年到1992年7月期间,经过县级以上劳动部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可以从正式批准招用之日算起。如果找不到正式文件,找到能间接证明的相关文件也可以。  记者将老杨的情况和相关资料送到了市社保中心综合科,科长范雪楚接待了记者。他介绍说,这确实是历史遗留问题,以前工龄38年到40年之间有个档,对退休工资有一定幅度的影响,不过现在是根据纯工龄年数来计算了。没有了档数,一年工龄会有几元钱的细小差别。不过,即使是再小的差别,如果符合政策,就应该让退休工人享受。  现在,该中心已经受理了老杨的工龄确认申请,待老杨补充个人档案等资料后,他们会将处理意见上报到市劳动和社会保障局审批,届时会将意见及时反馈给老杨。  
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3059位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 法定退休年龄是多少岁 满多少岁可以退休
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部