我是重庆国际复合职工今年退休但社保耍补缴两年应补缴多少钱

可以，社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。

若遇他人借款不予偿还且有意逃避责任之状况，您可依法采取必要措施。首先，作为债权人，您有权向当地人民法院提出诉讼，请求被告方（即借款人）依照约定履行债务清偿义务。一旦法院经审理并做出具有绝对效力的民事判决或调解书认定被告方有归还欠款的法定义务，被告方便须严格按照裁判结果来履行对应义务。若被告方无视并拒绝履行还款义务，那么作为债权人的您，即可依据该份判决向人民法院提请强制执行申请。

如果贵公司未按照法定规定，根据员工的实际薪资缴纳社保，这将被视为违反了劳动法律法规。在这种情况下，员工有权向劳动保障监管机构投诉，并要求贵公司给予相应的补偿和补缴。这是员工的合法权益，也是法律法规的明确要求。因此，贵公司应该严格遵守相关规定，确保员工的社保权益得到保障。否则，将面临法律责任和员工的维权行动。

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退休人员工资补发问题将在次月工资发放时得到体现，确保及时准确补偿。全省各机关事业单位已逐步发放上调后的工资，虽地区进度有差异，但都需遵循国家政策，于今年七月底前完成补发。已有单位成功补发工资至员工工资卡，意味着在职员工下个月初或月末可领取七月份工资。部分单位为确保7月底前完成工作，已提前发放七月应得工资与补发金额。