工资拖延两个月了，我还没有工资，怎么办

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 您好，如果是拖欠工资，一般是收集证据提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好我是绵阳众城律师事务所

[律师回复] 您好，可以的，帮您维护权利

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 当收到传票之后，通常是可以去申请延期收集证据的。不过到底能不能获准延期，那得看具体的情况。

按照民事诉讼法来讲，要是当事人因为一些客观原因，没办法在规定的期限内把证据提供出来，那就可以在举证期限届满之前，向法院提出延期的申请。法院，会把申请理由是不是合理、证据的重要程度，还有对案件审理的影响之类的因素都综合考虑一下，然后决定到底准不准许。

要是确实有正当的理由，比如说证据在外地，得花时间去调取，或者证人特别难联系到之类的，并且能够合理地把情况说明白，那法院很有可能就会准许延期。但要是只是为了拖延诉讼这种不正当的目的去申请延期，那法院估计就不会批准。

总之，申请延期收集证据得符合法律规定的条件和程序，最好赶紧跟律师沟通沟通，这样就能保证申请是合法有效的。

[律师回复] 可以起诉，要求对方还款，

[律师回复] 你好，网商贷可以协商延期，主要看你的标的多大

[律师回复] 你好，你这边可以起诉

[律师回复] 你好，可以通过法院起诉离婚

[律师回复] 1.尝试协议离婚，再与对方耐心沟通，阐明自己离婚的坚定态度，表明希望通过和平协议方式解决离婚事宜，包括财产分割、子女抚养等问题。若沟通有效，双方可共同到婚姻登记机关申请离婚登记。
2.诉讼离婚，若协议离婚无法实现，可向法院提起离婚诉讼：准备材料：准备身份证、结婚证、起诉状、相关证据。立案：向被告住所地基层人民法院起诉立案，缴纳诉讼费用。审理：法院立案后会安排开庭审理，即使对方不出庭，法院也可缺席判决。第一次起诉离婚，若没有民法典规定的如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等应判离的情形，法院一般不会判离。二次起诉：若第一次判决不准离婚，原告在拿到判决书后，马上与对方分居，并保留好分居证据。

[律师回复] 你好，请问是对方是哪里人呢

[律师回复] 如果网贷还款有困难，想申请延期还款，可以尝试以下步骤：

### 1. **主动联系平台**
   - **尽早沟通**：不要等到逾期才联系平台，提前说明情况，表明还款意愿。
   - **说明原因**：提供详细的财务困难证明，如收入减少、疾病等。

### 2. **申请延期还款**
   - **提交申请**：通过平台客服或APP提交延期还款申请，说明延期的原因和期限。
   - **提供证明**：如失业证明、医疗账单等，增加申请通过的可能性。

### 3. **协商还款计划**
   - **提出方案**：根据自身情况，提出可行的还款计划，如延长还款期或减少每期金额。
   - **争取减免**：部分平台可能同意减免部分利息或违约金。

### 4. **注意沟通技巧**
   - **保持礼貌**：冷静沟通，避免情绪化。
   - **记录沟通**：保留与平台的沟通记录，以备后续使用。

### 5. **寻求帮助**
   - **法律援助**：如果平台拒绝合理请求，可以咨询律师或消费者保护机构。
   - **债务咨询**：寻求专业债务咨询机构帮助，制定还款计划。

### 6. **避免以贷养贷**
   - **停止新借贷**：避免通过新贷款偿还旧债，防止债务恶化。

### 7. **了解法律风险**
   - **逾期后果**：逾期可能影响征信，甚至面临法律诉讼。
   - **合法维权**：如果平台有不当催收行为，可通过法律途径维权。

### 8. **保持积极心态**
   - **调整心态**：财务困难是暂时的，积极面对问题，寻找解决方案。

### 总结：
主动沟通、提供证明、提出合理方案是申请延期还款的关键。如果平台拒绝，可以寻求法律援助或债务咨询。

[律师回复] 你好 这个事可以解决的

[律师回复] 1，没有签订劳动合同，需要向您支付二倍工资差额。2，口头辞退并不具有法律效力，您可以要求工厂向您出具书面解除劳动关系的通知书，否则视为双方劳动关系的存续，您可以继续去上班。3，拖欠工资不给可以向工厂所在地的劳动监察大队进行投诉。以上回复供您参考，如仍有疑问可以来电或信息咨询。

[律师回复] 您好，具体是什么问题呀

[律师回复] 首先，你得把那些跟工作有关的证据好好保存起来，像劳动合同、工资条、工作邮件，还有聊天记录之类的，这些东西可重要，能当作你去追讨工资的关键依据。
接着，你要跟亲戚好好地沟通沟通，清楚地告诉他们你被拖欠工资的情况，还有你自己的诉求，让他们赶紧把工资给你付了。要是沟通了半天还是没结果，那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉，他们会帮忙介入调查，然后督促亲戚把工资给结了。
要是劳动监察部门处理完了还是没解决问题，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求亲戚把拖欠的工资还有相应的赔偿都给你支付了。在这整个过程当中，一定要把所有的沟通记录和相关证据都好好保存着，万一到时候需要用，就能很好地维护你自己的合法权益。

[律师回复] 首先，你可以去法院的立案庭问问关于案件的进展状况，这样就能清楚地知道是什么原因导致了拖延。要是因为法院内部的工作流程而出现了延迟的情况，那你就可以和负责这个案子的法官好好沟通沟通，让他赶紧加快审理的进度。要是发现有超过审限这种违法的情况，你就可以向上级法院去投诉举报，要求他们进行监督和纠正。

与此同时，你一定要把和这个案件相关的所有材料以及沟通的记录都好好保存起来，这些可都是你日后维护自己权益的重要依据。按照法律的规定，普通程序的一审案件审理期限通常是六个月，简易程序则是三个月。如果超过了法定的审理期限，法院是应该给出理由并且尽快把案子审结的。

总之，你一定要积极主动地去和法院进行沟通，千万不要等着事情自己解决，只有这样才能更好地维护好自己的合法权益。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗