社保最低缴费标准是否不能低于最低工资标准

[律师回复] 你好，可以起诉维权，建议走法律途径。

[律师回复] 你好，具体遇到什么情况了，我们可以帮助您

[律师回复] 暂时不需要了，已经放开了

[律师回复] 可以申请劳动仲裁要求赔偿的

[律师回复] 这个可以申请劳动仲裁，要双倍工资，经济赔偿。上社保局要求补缴社保

[律师回复] 您好，目前离婚 争议是什么呢

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 这个违法分包，合同无效

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，是的，建议您交满十五年呢。

[律师回复] 具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 具体什么情况现在，已经立案了吗？

[律师回复] 可以去人社局投诉要求补缴。

[律师回复] 你好，有签订劳动合同吗mm

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 是可以解决的，是有什么案件的呢

[律师回复] 预留1000元左右生活费的情况下可以

[律师回复] 解析：
当社保出现断缴状况时，主要存在以下三种可供选择的补缴途径：
首先，社会保险管理局进行补缴：个人需直接前往当地社会保险管理局，便于对城镇职工和城镇居民两种社会养老保险种类进行及时、全面的补缴，
然而，这种方式仅限于本地户籍人口。
其次，由用人单位统一进行补缴：在用人单位同意协助申请补缴的前提下，个人有权要求用人单位履行相应义务并完成社保补缴手续。
最后，通过社保代理机构进行代为补缴：此类途径针对自带便利性的社保代理机构，能够提供最为便捷且省心的社保补缴服务，
然而，需要注意的是，由于涉及到额外费用，因此所需缴纳的金额可能相对较高。
法律依据：
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。