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为什么没有生育险,生育险

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-31 河南商丘
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律师解答 共1条
  • 劳资纠纷法律顾问
    劳资纠纷法律顾问
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 有的。r社保缴费比例r
    1、养老保险:r
    ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。r
    ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。r
    2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;r
    3、失业保险:单位1%,个人0.2%;r
    4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;r
    5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
    全文
    10 2021-03-31
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