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2013年4月首次签订合同,没2年续一次,一共4次后,到2021年4月到期,公司不再续签,可以要求赔偿多少损失

3.7w浏览 匿名 2021-03-31 江苏南京
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律师解答 共1条
  • 董馨律师
    董馨律师
    你已符合签订无固定期限劳动合同的条件,单位此时不续签劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当向你赔偿金(相当于16个月工资)。你可通过劳动仲裁维权。
    全文
    4 2021-03-31
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没2年续一次,一共4次后,到2021年4月到期,公司不再续签,可以要求赔偿多少损失?
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