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我国有哪些一次性伤残补助金,一次性就业补助金

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-31 福建福州
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律师解答 共1条
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    可以要求支付。
    十级工伤包括以下费用:    

    一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;    

    二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;    

    三、一次性伤残补助金:为本人7个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;    

    四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准由各省规定,需要知道你是那个省的?

    五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
    全文
    11 2021-03-31
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一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种,因为工作受伤致残的员工,由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿,具体给多少,需要先对受伤员工的工伤进行登记评定,再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
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什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
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一次性伤残补助金赔偿多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资。
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湖北荆州多次盗窃罪6万判多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,盗窃金额达六万元人民币则被定义为“数额巨大”范畴,将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
其次,根据法律规定,对于盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间以及三万元至十万元、三十万元至五十万元的情形,应当分别视为我国《刑法》第二百六十四条中规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴。而关于这些具体的数额标准,由各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院根据当地的经济发展水平及社会治安状况进行综合考量后,在上述规定的数额范围内予以确定,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
最后,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要承担罚金;而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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