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丧假最新规定有哪些
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最新丧假国家规定2024
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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劳动纠纷
最新丧假国家规定是什么？
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。
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婚姻家庭有人找我朋友做了个软件 那个软件不合法 最后没有开发出来 然后对面要求退款 我朋友现在没有钱 对面报警了构成诈骗吗？
[律师回复] 这不一定构成诈骗。你朋友应与对方协商，说明情况并制定还款计划。若协商不成，可等警方调查处理，积极配合说明情况。
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快速解决“刑事辩护”问题
最新丧假国家规定是怎样的?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着最新丧假国家规定是怎样的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷男方婚前买了房，用自己的公积金还贷款，女方不参与还贷，女方怎么陪嫁最合适
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
事故最高赔多少钱
[律师回复] 1、交通事故中，若受伤严重，如导致肢体残疾等情况，医疗费可能会很高，加上后续的护理、误工等费用，赔偿金额可能会达到数百万。比如因交通事故导致受害人双腿截肢，其治疗费用、长期护理费用等加起来可能远超一般数额，可达数百万。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、工伤事故中，不同工伤等级对应的赔偿数额不同。如一级工伤，一次性伤残补助金可达 27 个月的本人工资，加上一次性工伤医疗补助金等，数额通常在数十万元。依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残待遇。
总之，事故赔偿金额需具体情况具体分析，依据相关法律法规来确定。
2、工伤事故中，不同工伤等级对应的赔偿数额不同。如一级工伤，一次性伤残补助金可达 27 个月的本人工资，加上一次性工伤医疗补助金等，数额通常在数十万元。依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残待遇。
总之，事故赔偿金额需具体情况具体分析，依据相关法律法规来确定。
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最新丧假国家规定是如何的?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和最新丧假国家规定是如何的相关的法律规定。
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劳动纠纷
2022年我报名了学车培训，可刚开始是报了C1，后来学得断断续续，因为触碰了法律，所以经常要没约到派出所几天，甚至几个月，所以就耽误了学程。这段时间，教练教了我步奏后就让我自己练习，可我还是啥都不懂，一直没考试。知道去年十二月，我重新回到驾校，换了C2，学了几天，我都没见到教练。我是新换科目，没试过。我今天就想让他给我退款，他就谩骂我，还要我父母站在他面前才听我讲。我该怎么办？
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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最新丧假国家规定2024年是怎样的？
最新丧假国家规定丧假天数及单位应支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷执行标的金额是最终还款金额嘛
[律师回复] 执行标的金额并不等同于最终的还款总额。根据法律规定，执行标的金额主要是依据生效的司法裁判文书中所明确规定的付款总额，具体包括但不限于审判结果所判令的本金、因延迟支付所产生的利息以及相应的迟延履行罚金等。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我是员工，原公司黄了，老板(法人)给我调换新公司，地点，内容不变。但是要求我们在离职原因上写个人原因离职，才能改新合同。而且所有人都这么写，旧公司已工作 10年，且最后一份合同是长期合同。改新公司后，合同是2年制，现在工作2年了。到期后要求改签第三方临时合同。拒签后新公司不用我们不在跟我们签合同，并且只给2月补偿金。我还能要回原来旧公司的赔偿金么？
[律师回复] 你好，有什么能帮你吗
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2025离婚新规对财产分割有何新规定？
[律师回复] 一、夫妻共同财产的界定
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻共同财产，归夫妻共同所有：
工资、奖金、劳务报酬。
生产、经营、投资的收益。
知识产权的收益。
继承或者受赠的财产（遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）。
其他应当归共同所有的财产。
二、财产分割原则
均等分割原则：夫妻共同财产原则上应均等分割。
照顾子女、女方和无过错方原则：在分割财产时，应适当照顾子女、女方和无过错方的权益。例如，对于抚养子女较多、因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的一方，以及无过错方，在分割财产时可以适当多分。而对于有过错的一方，如存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为导致离婚的，可以少分或不分财产。
三、特殊情况处理
对于夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时应各归管理、使用方所有；相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。
一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，但分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
对于不宜分割使用的夫妻共有的房屋等财产，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有，分得房屋的一方应对另一方给予相当于该房屋一半价值的补偿。
四、债务处理
夫妻共同债务应由双方共同偿还。共同财产不足清偿或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
五、其他注意事项
夫妻双方的书面财产约定优先于法定分割原则。
一方的婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或补偿等属于个人财产，离婚时不参与分割。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻共同财产，归夫妻共同所有：
工资、奖金、劳务报酬。
生产、经营、投资的收益。
知识产权的收益。
继承或者受赠的财产（遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）。
其他应当归共同所有的财产。
二、财产分割原则
均等分割原则：夫妻共同财产原则上应均等分割。
照顾子女、女方和无过错方原则：在分割财产时，应适当照顾子女、女方和无过错方的权益。例如，对于抚养子女较多、因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的一方，以及无过错方，在分割财产时可以适当多分。而对于有过错的一方，如存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为导致离婚的，可以少分或不分财产。
三、特殊情况处理
对于夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时应各归管理、使用方所有；相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。
一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，但分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
对于不宜分割使用的夫妻共有的房屋等财产，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有，分得房屋的一方应对另一方给予相当于该房屋一半价值的补偿。
四、债务处理
夫妻共同债务应由双方共同偿还。共同财产不足清偿或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
五、其他注意事项
夫妻双方的书面财产约定优先于法定分割原则。
一方的婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或补偿等属于个人财产，离婚时不参与分割。
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