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工伤死亡,一般赔偿多少钱

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-31 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    全文
    11 2021-03-31
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工伤死亡赔偿一般多少钱
根据《工伤保险条例》的规定,工伤死亡赔偿金额并非固定,而是受到多种因素的影响,其中包括职工的薪资、供养亲属的状况等。一般来说,工伤死亡赔偿主要包括以下几个方面:1.丧葬补贴:按照上一年度职工月平均工资的6倍发放。2.供养亲属抚恤金:根据职工工资的一定比例发放给需要供养的亲属。3.一次性工亡补助金:按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。需要注意的是,具体的赔偿标准可能因地区和政策的不同而有所差异。在处理工伤赔偿问题时,建议咨询专业律师或相关机构,以确保获得准确的赔偿信息和合法的权益保障。
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工伤赔偿
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工伤死亡一般赔偿多少钱
工人在工作时发生意外伤亡,其补偿标准会受到地区、公司和薪酬等因素的影响。具体来说,补偿内容包括丧葬补贴、家属抚慰金和雇主工亡补偿。丧葬补贴按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数计算,通常为六倍;工亡补偿则根据全国城镇人均可支配收入的一定倍数确定,一般为二十倍;家属抚慰金则按照一定比例持续发放,直到家属能够自给自足。
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工伤赔偿
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工伤死亡一般公司赔多少钱
工伤致死赔偿涉及多个方面,包括丧葬补助金、供养亲属抚养赡养金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹区上年度职工月平均工资的6倍发放;一次性工亡补助金按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算;供养亲属抚养赡养金则根据职工工资比例,发放给没有劳动能力、生前主要由其供养的亲属。具体赔偿金额需根据当地经济和法规进行精确计算。
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工伤赔偿
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工伤死亡赔偿一般多少钱一天
因公牺牲赔偿标准由法律规定,并非按日折算,而是一次性支付。其包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则根据工资比例发放给失能亲属。一次性工亡补助金是上年度全国城镇人均可支配收入的20倍。具体赔偿额会因地区、工资水平等因素而有所不同。
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工伤死亡赔钱多少
工伤死亡赔偿涉及丧葬补助金、遗属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是当地上一年度社会平均工资的6倍。遗属抚恤金根据职工工资按比例发放给符合条件的亲属。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额因地区和工资差异而有所不同。
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