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工伤鉴定后不辞职能赔多少

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-04-01 江西景德镇
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 一、工伤鉴定后不辞职亏吗:
    工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
    二、法律依据:
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
    全文
    9 2021-04-01
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工伤鉴定十级辞职赔偿多少?
如果用人单位未支付伤残赔偿的,可以一起要求的。《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
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工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少
十级伤残为7个月的本人工资;离职不离职和赔偿款的事宜都没有多大的关系。但是肯定不离职的话,对赔偿的事情是有好处的。
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工伤鉴定十级辞职赔偿标准是什么辞职还有赔偿吗?
对于劳动者来说,劳动背后的保障是劳动者能够继续放心工作的标准,一般正规公司都会为劳动者购买保险,保险包括了工伤险等一系列保险,以保证在员工出现工伤时能够得到有效的赔付。那么对于已经辞职的劳动者来说,出现工伤10级也是有一次性工伤医疗补助金和就业补助金的。
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伤残鉴定没做辞职还有赔偿吗
有。在工伤认定之后,即使没做伤残鉴定就辞职,也并不影响员工享受工伤医疗待遇。
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工伤鉴定后辞职后续怎么赔偿?
工伤鉴定后辞职后续,依据劳动法规定,由于工伤原因辞职的,单位应当一次性支付伤残就业补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金等,工伤被鉴定7级,伤残补助金应当是本人13个月工资,工伤8级,伤残补助金应当是本人11个月工资,九级伤残补助金是本人9个月工资。
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