堂哥来跟我帮忙干活不要钱的，但是不小心被电打伤了，我应该怎么补偿他呢

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 您好，如果您已经按照《劳动合同法》的规定提前三十日以书面形式通知用人单位，那么您在通知的日期后三十天可以合法解除劳动合同并离职。如果您的老板要求您在2到3个月后才能离开，这可能违反了《劳动合同法》的相关规定。详情建议您电联我们。

[律师回复] 如继续经营，是需要付租金的

[律师回复] 你好马上回复你的问题

[律师回复] 工伤待遇厂里负责，具体根据工资年龄等确定

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 这种情况你可以采取以下措施：

1.?配合调查：积极配合交警大队的调查，如实陈述当时的情况。

2.?解释说明：向交警说明自己当时确实没有察觉到碰撞的情况，并非故意逃避责任。

3.?承担责任：如果确实是你的过错导致碰撞，要勇于承担相应的责任，如赔偿对方车辆损失等。

4.?了解处理流程：咨询交警相关的处理流程和可能面临的处罚，以便做好应对准备。

如果对处理结果有异议，可以依法提出申诉。重要的是要保持诚恳的态度，积极解决问题。

[律师回复] 你好，现在是什么情况，报警了吗？

[律师回复] 你好，有没有签订书面劳动合同吗？

[律师回复] 您好，需要详细了解一下您的情况

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 停车场倒车不小心轻微剐蹭
A

[律师回复] 你好，具体要视情形来定。

[律师回复] 您好，您方便说下具体问题吗

[律师回复] 出现扶养赡养纠纷的情况下,我们主要维权方式有主动与扶养人/赡养人沟通协商扶养/赡养方案,或请当地居委会或村委会介入调解,协商和调解不成的,可向人民法院提起诉讼,要求对方履行义务

[律师回复] 你好，我是宋律师。如果单位不给你签订劳动合同的话，单位是违法的，你可以向劳动局投诉处理，也可以申请劳动仲裁解决，也可以给我联系告诉你具体如何维权并获得赔偿。

[律师回复] 您好，民警不当执法的可以向同级或上级公安部门举报

[律师回复] 你好在的，情况需要了解U

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况

[律师回复] 你好 该行为不可取，建议及时还款