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工厂工作人员在宿舍受伤算工伤吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-04-01 广东汕头
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    很难认定为工伤。工伤一般是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    11 2021-04-01
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在工厂宿舍摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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工伤赔偿
受贿罪自首会判死刑吗
[律师回复] 解析:
一般而言,在审理过程中被指控犯有受贿罪行的罪犯,其审判结果是不会被判处死刑的。
然而,具体到每一个案件,必须根据涉案金额、造成的社会影响以及被告人的悔过态度等多方面因素进行综合判断。通常情况下,如果受贿金额达到一定程度,那么罪犯将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需缴纳相应罚金。但是,如果受贿金额极为庞大,给国家和人民带来了极其严重的经济损失,那么罪犯将可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收全部个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
危险驾驶罪造成人员死亡的怎么判
[律师回复] 解析:
在中国,如果因为危险驾驶行为导致他人伤亡,那么将被视为交通肇事罪案。
依据我们国家的相关法律条款,当个人做出违反交通运输管理规则的行为,致使事故发生,造成受害者重伤或死亡,或者使公共和私人财产遭受严重损失时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而,若在事故发生后实施了逃逸行为或者出现了其他极其恶劣的情节时,则会面临三年至七年不等的有期徒刑。更为严重的是,若因逃逸行为导致他人死亡的话,那么罪犯将受到七年以上有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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厂里宿舍摔倒算不算工伤
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。比如员工在工作期间,因下楼时不小心摔伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
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公司宿舍受伤算不算工伤?
公司宿舍受伤需要根据实际的情况确定是否属于工伤,如果是因为工作的原因,在工作的场所和工作的时间受伤的,可以认定为工伤,在工作时间因为履行工作职责受到意外伤害等也可以认定为工伤。
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工伤赔偿
员工家人受贿罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,贪污贿赂罪的立案标准如下:
1.个人非法所得达到人民币五千元以上者将被视为构成犯罪;
2.若个人违法获利低于五千元,但因其行为使得国家或社会公共利益受损程度严重且情节恶劣的,也应当予以立案调查;
此外,若行为人存在故意刁难、威胁有关单位和个人,导致不良影响扩大化的情况,以及强行索取他人财物等行为,同样应被视为构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十八条
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。
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在厂区宿舍里摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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工伤赔偿
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在厂里宿舍跌倒算不算工伤?
在厂里宿舍跌倒是否算工伤就必须要经过工伤的认定才能做出合法的判决,如果是与工作有关的话,那么就可以按工伤来进行处理,如果是属于自己的原因而跌倒的话,那么就需要由自己来进行承担。
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工伤赔偿
员工受贿罪如何处罚
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,对于犯下贪污贿赂罪行的被告人,首要刑罚是处三年以下有期徒刑或者拘役,并且必须附加判处罚款;倘若被告人属于国有公司、企业或者其它机关团体中的职员,其利用职务的便利条件,敲诈勒索或者非法收取他人的财物,然后为他人提供利益,倘若其犯罪所得金额达到了巨大的程度,那么其面临的刑期便是在三年以下有期徒刑或者拘役与并处罚金之间进行选择。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
收多钱算受贿罪怎么处理
[律师回复] 解析:
倘若个体所累计接收金额达到5000元人民币以上;而若集体所累积接收款项则达到10万元人民币以上时,便可被看作涉嫌构成受贿罪。对于受贿数额程度在3万元人民币以上但未达20万元人民币者,依据相关法律法规,将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金的刑事处罚。在此基础上,若受贿数额在1万元人民币以上但未达3万元人民币,且存在多次受贿行为,以及为他人谋求不当利益导致国家或人民利益遭受损失的情况,同样会被判定为受贿罪,并依法判处三年以下有期徒刑或拘役及罚金。
根据相关法律规定,无论何种名义的回扣、手续费,只要其最终归属为个人,均应视为受贿行为进行处理。对于犯有受贿罪的犯罪分子,将根据其受贿所得数额及其情节,按照相关规定进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百七十八条
【伪造、变造国家有价证券罪】伪造、变造国库券或者国家发行的其他有价证券,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。伪造、变造股票、公司、企业债券罪】伪造、变造股票或者公司、企业债券,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。
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