我在工厂上班一个月了中途向主任提出辞职两次了都没辞了，我向干部请假干部没同意，我们就有了口误，一气之下我就和干部说那我辞职行了吧，然后我就三天没上班，主任说我这是旷工不给开工资，我来干活时也没有人说三天没干活就不给开工资啊，还有当时来这厂子的时候也没有人说不干到年底给开百分之八十的工资啊，我这工资该不该全部给我，请求帮助

【法律意见】
在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。