当月工资扣了社保是扣下月的吗

在我国劳动者的当月社保是在上个月工资扣除的，与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时，应对自身的工资和社会保险进行说明，一旦出现劳动纠纷时，按照签订的劳动合同进行办理，确保劳动者的劳动权益。

对于社保一般是当月工资扣的，但具体的也要看劳动者和用人单位是如何进行协商的，对于社保一般是要需要劳动者进行支付一定的比例，用人单位出一部份，在扣除工资的时候也是合法的。

法律规定社保并不是当月工资扣，劳动者的当月的社保是在上个月的工资扣除的，所以是和当月的工资没有直接的关联性的。但是缴纳社会保险是属于属于相关单位必须要履行的一项义务，否则就属于违法行为。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法律规定社保当月工资扣吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

社保当月新增的人员，是当月开始扣费，并且每月的1-10日是社保机构的审核期，会对经过受理的增减业务进行核算，每月的11日是最后受理申报的时间，养老保险缴纳15年，退休后可以享受到养老待遇。