事业单位考核合格的员工是否享受奖励性绩效工资？

[律师回复] 解析：
关于刑事责任年龄的特殊规定：
依据我过相关法律法规的明文规定，凡年满十六周岁者，依法需承担刑事责任。
对于已满十四周岁未满十六周岁之未成年人，倘若其触犯了故意杀人、故意伤害致他人重伤或死亡等八种法定严重犯罪行为，以及年满十二周岁不满十四周岁之少年儿童，若犯有故意杀人、故意伤害罪行，且造成他人死亡或重伤残疾、手段极其残忍、情节极端恶劣，经过最高人民检察院核准并追诉的，亦须承担相应的刑事责任，然而在量刑时应予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
这个说法并不确切。
实际上，奖金乃员工薪资之一环，亦即其应享有的权益。
根据相关法律法规要求，用人单位理当按照规定向劳动者发放绩效奖金，这是他们的法定义务。
并且，奖金与其他形式的薪酬并无实质性区别，均是依据劳动者和用人单位在签署的劳务合同中以书面条款或用人单位内部规章制度中所明确规定的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
在法律规定上，企业对员工实施的绩效考核是合法的，但是以此为名扣除员工薪资则涉嫌违法。
任何用人单位都不能违反法律法规或者通过其他方式对员工实施不当的罚款措施；
同时，企业如果在未经法律授权的情况下强行扣除劳动者的工资，也属于非法行为。
此外，用人单位以罚单数量作为绩效考核的依据，这种做法同样存在法律争议，因为这可能会涉及到劳动者基本权利的保护问题。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 请具体明确一下您的诉求

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 按劳务关系处理，要通过向法院诉讼解决。

[律师回复] 你好，你的咨询将接入人工

[律师回复] 你好，老板所说的是不合法的。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 解析：
当您对交通事故认定结果产生疑虑时，可以采用以下措施：
首先，您可以从收到道路交通事故认定书或道路交通事故证明文件的那一天开始算起，在三个工作日内提交一份书面议案，重新审查交通事故责任认定；
其次，您可以向有权限的机构或部门申请行政监管，以确保公正。
如果交通管理部门做出了错误的交通事故责任认定，您可以向其上一级主管部门申请行政监管，例如公安交通管理部门。
上一级交通管理部门会对您的申请进行详细核实，如果发现原机关的决定是正确的，他们将向您解释并说明情况；
反之，如果核实到原机关的决定有误或者处理方式不当，他们将会撤销原有的决定；
再次，根据国务院相关法规的规定，您还可以向当地政府提出信访申请，以确认有关机关处理相关事务是否合法、有效、准确、及时；
最后，如果工作人员或国家机关的相关单位在处理某些事项时存在违法或违规行为，您享有向相关国家机关提出申诉的权利，同时，您也可以选择通过法律诉讼的途径来维护自己的权益。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
为了确保人力资源管理措施的规范化，强化企业内部奖惩机制以及福利政策的完善性，从而进一步提升职员们的工作热情与工作效益，推动公司整体运营水平的提升，我们特此设立了全勤奖这一奖励制度。
值得注意的是，《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》并未对全勤奖做出硬性的规定，它仅仅是作为企业内部的一种奖惩管理手段，因此各家企业所设定的全勤奖要求以及发放标准均有所不同，这属于企业内部的规章制度范畴。
只要这些规章制度是合理且符合相关法律法规的，那么它们就都是合法有效的。
通常情况下，当月内未发生任何迟到、早退、请假或旷工行为的员工，将有资格获得全勤奖的奖励。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解析：
1.倘若被盗财物持有有效的价格证明文件，我们将依据此价格证明文件来判定其价值；
如果没有保存有效的价格证明文件，或者依据此证明文件所评定的盗窃金额显然存在不合理性，那么我们将会依照相关法规条例，委托专业的估价机构进行评估。
2.对于盗窃外币的情况，我们会按照盗窃发生当时中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构发布的人民币对该货币的中间价，将其折合成人民币进行计算；
若中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构并未公布相应的汇率中间价，则我们会参照盗窃发生当时境内银行人民币对该货币的中间价，将其折算为人民币；
或者是参考该货币在境内银行以及国际外汇市场上对美元汇率，然后与人民币对美元汇率中间价进行套算。
3.针对盗窃电力、燃气、自来水等财物的案件，如果能够查证盗窃物品的具体数量，我们将按照实际查证到的数量来计算盗窃金额；
然而，如果无法查证盗窃物品的具体数量，我们将采用以下方法进行估算：
首先，以盗窃发生前六个月内的平均正常用量，减去盗窃行为发生后计量仪表所显示的平均用量，从而推算出盗窃金额。
其次，如果盗窃发生前正常使用时间不足六个月，我们也将采取类似的方法，即以正常使用期间的平均用量，减去盗窃行为发生后计量仪表所显示的平均用量，从而推算出盗窃金额。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条
盗窃的数额，按照下列方法认定：
（一）被盗财物有有效价格证明的，根据有效价格证明认定；无有效价格证明，或者根据价格证明认定盗窃数额明显不合理的，应当按照有关规定委托估价机构估价；
（二）盗窃外币的，按照盗窃时中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构公布的人民币对该货币的中间价折合成人民币计算；中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构未公布汇率中间价的外币，按照盗窃时境内银行人民币对该货币的中间价折算成人民币，或者该货币在境内银行、国际外汇市场对美元汇率，与人民币对美元汇率中间价进行套算。

[律师回复] 解析：
若某位个人在税收计算的年度之内，多次（特指两次或两次以上）获得诸如股票期权、股票增值权以及限制性股票等类型的收益，如该状况包括多次获取同一性质的股权激励形式的收益，又或者是同时具备了多种股权激励形式的收益，那么上市公司应当将这名个人的税收年度内每次取得的股权激励所产生的收益进行汇总统计。
法律依据：
《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》第四条
凡取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票，而按行权日股票期权所指定股票的市场价与施权价之间的差额，直接从授权企业取得价差收益的，该项价差收益应作为员工取得的股票期权形式的工资薪金所得，按照财税〔2005〕35号文件的有关规定计算缴纳个人所得税。

[律师回复] 解析：
1.若所失财物具有有效的价格证明，则依据此证明来确定实际价值；
或若根据价格证明推定盗窃金额明显不合理，将按相关法规要求委托评估机构进行评估。
2.当涉及到盗窃外币行为时，应参照盗窃发生时刻中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构公布的人民币对该货币的中间价，将其折合成人民币进行计算。
若该货币的汇率中间价并未在上述机构中公布，则应参考盗窃发生时刻境内银行人民币对该货币的中间价，将其折合成人民币；
或者，可通过该货币在境内银行和国际外汇市场上对美元汇率，与人民币对美元汇率中间价进行套算，从而得出相应的人民币价值。
3.对于盗窃电力、燃气、自来水等财物的情况，如果能够查证盗窃物品的具体数量，那么就应该按照查证的数量来计算盗窃金额。
反之，如果无法查证盗窃物品的具体数量，则可以采用以下方法进行估算：
首先，以盗窃发生前六个月内的平均正常用量为基础，然后减去盗窃事件发生后计量仪表所显示的平均用量，以此来推算出盗窃金额。
其次，如果盗窃发生前正常使用的时间不足六个月，也可以采用同样的方法，即以正常使用期间的平均用量为基础，然后减去盗窃事件发生后计量仪表所显示的平均用量，以此来推算出盗窃金额。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.对于苹果树的栽培阶段，从种植到第五年，每棵树的平均补偿为5至90元不等；
而进入初果期（即第六年到第八年）后，每棵树的平均补偿则会提升到90元至210元；
若是处于盛果期（第九年到第二十五年），每棵值得补偿的树将获得更丰厚的奖励，平均金额为210元至1200元之间；
至于在衰果期超过26年的情况下，每棵树的平均补偿定格于600元。
2.作为梨树的栽培阶段，从种植到第五年，每棵树的平均补偿为5至45元不等；
当进入初果期（即第六年到第八年）后，每棵树的平均补偿会增加到45元至144元；
若处于盛果期（第九年到第二十五年），每棵值得补偿的树将获得更丰厚的奖励，平均金额为144元至1200元之间；
至于在衰果期超过26年的情况下，每棵树的平均补偿同样是600元。
3.对于桃树的栽培阶段，从种植到第三年，每棵树的平均补偿为5至45元不等；
当进入初果期（即第四年到第八年）后，每棵树的平均补偿会增加到45元至144元；
若处于盛果期（第九年到第二十年），每棵值得补偿的树将获得更丰厚的奖励，平均金额为144元至360元之间；
至于在衰果期超过21年的情况下，每棵树的平均补偿则为180元。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四条
国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地，包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等；建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等；未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。

[律师回复] 解析：
教师拥有诸多权利：
(一)实施教育教学计划，推动教育教学改革与创新实践。
(二)参与科研项目、学术交流论坛，加入专业领域内的学术团体，在各类学术活动中自由发表观点见解。
(三)引导学生的学习进程及全面发展，评估学生的言行品德及学业进展状况。
(四)按照既定日期领取薪酬，享受到国家法律法规所规定的福利待遇，以及寒暑假期间的带薪休假权益。
(五)对所在学校的教育教学、管理运营以及教育行政部门的工作提出建设性意见和建议。
(六)有机会参加各种形式的进修或其他类型的培训课程。
法律依据：
《教师法》第七条
教师享有下列权利：
(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。
(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。
(六)参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 解析：
关于产品质量引发的拖欠货款的问题，依据法规及原则，具体处理方式如下：
在这种交易中，买方不能仅仅因为货物的质量问题就草率地拒付货款；
倘若商品确实存在瑕疵，应在双方事先约定或法定的期限内迅速提出质疑，同时务必妥善保存涉及质量问题的相关证据资料；
若无法提供确凿的质量问题证据，建议买方不要轻易提起反诉。
否则，即便提出反诉，恐怕难以获得法庭的认可，这样做不仅浪费了时间、精力和金钱，而且从经济角度来看并不合算。
依据现行法律规定，若双方业已对检验期限进行了约定，则此处针对货物的数量或质量均不符合同预期的情况，买方必须在该规定的期限内向卖方发出通知。
如买方未能按时通知，将被视为货物的数量或质量符合约定。
若双方未曾约定检验期限，则买方需在发现或得知货物数量或质量与约定不符的合理期限内通知卖方。
若买方在合理期限内未予通知，或者自收到货物之日起满两年仍未通知卖方，将被视为货物的数量或质量符合约定；
然而，对于具有质量保证期的货物，则应适用质量保证期的规定，而非两年的期限。
若卖方已知晓或理应知晓其所提供的货物不符合约定，则买方无需遵守上述第一款和第二款规定的通知时间限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百二十一条
当事人约定检验期限的，买受人应当在检验期限内将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知出卖人。
买受人怠于通知的，视为标的物的数量或者质量符合约定。
当事人没有约定检验期限的，买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期限内通知出卖人。
买受人在合理期限内未通知或者自收到标的物之日起二年内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定；
但是，对标的物有质量保证期的，适用质量保证期，不适用该二年的规定。
出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定的，买受人不受前两款规定的通知时间的限制。

[律师回复] 解析：
若要对后母的遗产权进行继承，前提条件必须是继子女需与其后母保持扶养和教育的关系，如此方能依据相关法律规定享有合法的继承权益。
然而，若后母已预先订立遗嘱，明确指定其他人士作为遗产继承人，那么即便继子女与其后母之间确实存在着扶养关系，且拥有法定的继承权利，他们仍然无法获得后母的财产继承权。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。