工伤保险基金支出的费用，由用人单位承担吗

只有医疗费用，用人单位应当现行垫付，其它由工伤保险基金支付的费用，没有法律规定用人单位先行垫付。r《社会保险法》r第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：r
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；r
(二)住院伙食补助费；r
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；r
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；r
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；r
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；r
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；r
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；r
(九)劳动能力鉴定费。r第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：r
(一)治疗工伤期间的工资福利；r
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；r
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。