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上下班路上发生车祸算不算工伤

帮助5人 4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-04-01 河北邢台
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律师解答 共1条
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    上下班路上发生事故算工伤吗
    要看具体情况。若干是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可以认定为工伤。
    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定: 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
    (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
    (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
    (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
    (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    哪些情况可以视同工伤
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    8 2021-04-01
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上下班路上发生车祸算不算工伤
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上下班路上车祸算工伤吗
"上下班路上发生的交通事故是否算工伤",这个问题的答案并不是一成不变的,而是要根据具体的情况来判断。上下班途中发生的车祸,可能被视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,如果员工在上下班途中,因为工作原因而发生的交通事故,可以被认定为工伤。这种情况通常被称为"上下班途中工伤"。但是,如果员工在上下班途中的交通事故与工作没有直接关系,那么这种情况就不太可能被认定为工伤。若是对上下班路上车祸算工伤吗有疑问的,参考下文。
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下班路上车祸算工伤吗
员工上下班途中,因非主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可视为工伤。非个人主要责任包括同等、次要和无责任。若未得到交管部门的非主要责任认定,工伤申请将不被批准。经认定个人承担主导责任,则不符合工伤认定标准。
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员工上下班途中,因非主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可视为工伤。非个人主要责任包括同等、次要和无责任。若未得到交管部门的非主要责任认定,工伤申请将不被批准。经认定个人承担主导责任,则不符合工伤认定标准。
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员工上下班途中,因非主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可视为工伤。非个人主要责任包括同等、次要和无责任。若未得到交管部门的非主要责任认定,工伤申请将不被批准。经认定个人承担主导责任,则不符合工伤认定标准。
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上下班路上车祸受伤算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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工伤赔偿
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