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工伤鉴定最低多少级

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-04-01 山东泰安
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。
    关于怎样进行鉴定工伤:
    1、到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告
    2、在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)
    3、等待审核,审核后会返给个人工伤认定书
    4、申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心
    5、递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定
    6、鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,C或其他材料
    之后等待结果就可以了。
    工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
    全文
    14 2021-04-01
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工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准
工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,都可以报工伤。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
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十级伤残最低赔偿多少?
十级伤残最低赔偿为职工7个月的本人工资,职工工伤后,用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说,是由社保部门来赔偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。
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十级伤残最低赔偿多少
涉及人身伤害如交通意外,九级伤残赔偿包括医疗、护理、交通、营养及住院伙食费和治疗期间的薪资损失。工伤九级赔偿也需考虑治疗成本和工资,项目有医疗、住院伙食、交通、停工留薪工资和护理费。工伤致残者,社保机构按伤残级别发放一次性救助款,九级为9个月月薪。合同终止或员工解聘时,社保机构支付一次性工伤医疗救助款,雇主支付一次性伤残就业援助金。
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十级工伤最低赔多少钱
十级工伤的最低赔偿标准为员工受伤前12个月平均月工资的7倍。若工资高于地区劳动者平均收入的300%,则按300%计算;若低于60%,则按60%计算。具体以法律法规为准。
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十级伤残最低赔偿多少
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