律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内单位未签订劳动合同,试用期内员工可以减少赔偿吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-04-01 四川达州
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    3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
    4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
    5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。若还有不懂的可以来电咨询或者见面具体详谈根据案情细节做出更准确解答。
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    6 2021-04-01
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试用期内单位未签订劳动合同,试用期内员工可以减少赔偿吗
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试用期内签订劳动合同吗?试用期要不要交社保?
试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所以,劳动关系建立后,用人单位就必须为员工办理社会保险。
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劳动纠纷
行贿罪中有未遂吗
[律师回复] 解析:
1、依据我国现行刑法典的规定,行贿罪并无既遂和未遂的区别,其评判标准仅在于是否构成犯罪以及是否达到法定刑罚要求。实践中,人们常将犯罪实施程度的多样化为行贿罪的未遂形态,但这只是对行贿罪本质的片面理解。行贿罪的实质在于它的社会危害性,因此其评判标准不能仅仅局限于违反法律规范的行为本身,还应考虑到行为人的主观意图及行为后果等因素。
2、根据我国相关法律法规的明确规定,因受到勒索而向国家公职人员交付财物,且未从中获取任何不当利益的,不应视为行贿行为。实际上,在这种情况下,并不存在行贿罪的既遂或未遂问题,而是直接判定为无罪。
3、对于行贿罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,如果行为人在被起诉之前能够主动交代自己的罪行,并且具有重大立功表现,那么就可以免予追究其刑事责任;
其次,如果行为人在被起诉之前能够主动交代自己的罪行,那么法院可以酌情减轻对其的处罚,甚至可以完全免除处罚;
再次,一般而言,行贿金额超过人民币5000元的,应当判处5年以下有期徒刑或者拘役;
最后,如果行为人的行贿行为情节严重,或者给国家利益造成了重大损失,那么法院应当判处其5年以上10年以下有期徒刑;而对于情节特别严重的,则应当判处10年以上有期徒刑,同时可以并处没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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2024单位行贿罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,行贿金额达到3万元或更高者被视为“数量较大”,而行贿金额在1万元至3万元之间,但符合以下任何一种情况的,将被认定为犯罪行为,依法判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金:
1.向3位及以上的人士进行行贿;
2.将违法所得用于行贿;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动;
4.向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域的国家工作人员行贿,以实现非法目的;
5.向司法工作人员行贿,从而影响司法公正性;
6.造成的经济损失金额在50万元至100万元之间。
其次,如果行贿金额在100万元至500万元之间,且符合上述第一项至第五项中的任意一种情况,则被视为“情节严重”,将面临五年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金。
此外,如果行贿金额在50万元至100万元之间,并且符合上述所有条件,也将被视为“情节严重”。
最后,如果行贿金额超过500万元,或者行贿金额在250万元至500万元之间,并且符合上述所有条件,那么就会被判定为“情节特别严重”,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或没收财产。对于那些为了谋取不正当利益而向国家工作人员行贿,导致经济损失金额在100万元至500万元之间的行为,我们称之为“使国家利益遭受重大损失”。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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试用期内会不签订劳动合同吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期内会不签订劳动合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪判刑3年可以减刑吗
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪,若罪犯被判定需服刑三年,只要符合特定的减刑条件,便可获得相应程度的减轻处罚。一般而言,罪犯可被允许减少原判决刑期的二分之一。
根据现行相关法律法规,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯人,在执行其刑罚期间,若能够认真遵循狱中的各项规章制度,积极接受教化改造,表现出真正的悔过之心,甚至是有所立功者,都有可能得到减刑的机会。
具体来说,减刑的条件包括:
(1)本人行为阻止了他人进行严重的犯罪活动;
(2)揭发并举报狱内外的重大犯罪活动,且经过调查核实后确认情况属实;
(3)在科技创新或重大技术改革方面取得显著成果;
(4)在日常生活或生产过程中,舍己为人,救助他人生命;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故时,表现出色;
(6)对国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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行贿罪减免处罚条件是什么
[律师回复] 解析:
在我国现行的法律法规体系下,如需对行贿罪进行减轻或免予刑事追究,通常仅考虑以下几种特殊情况,包括犯罪分子主动向司法机关投案自首、提供重大案件线索协助司法机关破获其他案件、积极退还涉案所得赃款、如实地坦白交代所有犯罪事实及自己所犯下的罪过,并真诚地表示后悔、具有良好的悔罪表现等等。审理此类案件时,人民法院必须严格遵循我国《中华人民共和国刑法》的相关法条,例如第六十七条关于自首和坦白的规定,第六十八条关于立功的认定标准,还有第三十七条关于运用非刑罚处理手段的具体程序性要求。
此外,法院还需要根据每个案件的不同实际情况以及被告人所承担的具体法律责任,参照上述法条的规范精神,依法作出是否应当从轻、减轻或者免于给予刑事追究的最终判定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》相关条款
第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
故意伤害罪有未完成形态吗
[律师回复] 解析:
1.在特定情况下,当行为人实施了有意伤害他人身体的行为,但却因为一些非自身意愿的因素导致伤害结果未能实现时,这种情形被视为故意伤害罪的未遂形态。
2.当已开始进行犯罪行为,但由于犯罪分子无法控制的外部因素导致最终未能成功的,这便是我们通常所说的犯罪未遂。在这样的情况下,可以参照既遂犯的标准对未遂犯予以从轻或减轻处罚。
3.所谓“犯罪未得逞”,是指行为人的行为并未完成某一犯罪的所有构成要素,也就是尚未达到犯罪的程度。例如,非法剥夺他人生命是故意杀人罪的客观要件,如果行为人并未将人杀害,那么他便没有完成这一犯罪构成的所有要素,此时应判定为故意杀人罪的未遂形态。
4.关于未遂犯的刑事责任问题,一般来说,犯罪未遂所带来的实际危害往往相较于犯罪既遂要轻微许多。因此,根据本条款的规定,对于未遂犯,可以参照既遂犯的标准给予从轻或减轻处罚。
5.“着手”是指犯罪分子开始实施《中华人民共和国刑法》分则中所规定的某一具体犯罪构成的客观要件的行为。例如,故意杀人罪中的举刀、掏枪,投毒罪中的放置毒物,盗窃罪中的伸手窃取等等,这些行为开始的那一刻便被视为着手。
法律依据:
《刑法》第二十三条
【犯罪未遂】已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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试用期内可以不签订劳动合同吗
试用期一定要签劳动合同。法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,是不可取的。所以建议企业与新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。
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劳动纠纷
开设赌场罪监狱最少减刑多久
[律师回复] 解析:
1.在我国,任何违反相关法律规定,擅自设立赌博场所进行聚众赌博行为者,都将被视为触犯开设赌场罪。
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定,犯该罪的罪犯将会受到严惩。
其中,情节较轻者将被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金。而情节较为严重者则可能面临3年以上10年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
2.对于那些主动投案自首的犯罪分子,我们会根据他们的自首动机、自首时间、自首方式、所犯罪行的严重性、对罪行的真实陈述程度以及其悔过表现等多方面因素进行综合考虑。在这种情况下,我们可以适当减轻基准刑罚的40%以下。但是,如果犯罪分子是出于恶意利用自首来逃避法律制裁等不当目的,那么我们就不能给予从宽处罚。
3.对于那些犯罪情节相对较轻的罪犯,我们也会根据实际情况给予适当的减刑处理。
具体来说,我们可以减少基准刑罚的40%以上,甚至可以依法免除其刑事责任。当然,这并不意味着所有的自首者都会得到这样的待遇,我们仍然需要根据具体情况进行判断和处理。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
《刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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危险驾驶罪不能减刑吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪行为无法获得刑事责任豁免。
根据我国《刑法》之相关规定,任何人在道路上驾驶机动车辆期间,如果涉及到诸如追逐竞驶且情节极其恶劣、酗酒后驾驶机动车等违法行为,以及在从事校车业务或旅客运输工作中,存在严重超过额定乘员载客以及严重超过规定时速行驶之情形,均将受到刑事制裁,面临被判处拘役刑罚,同时还需承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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试用期内能够不签订劳动合同吗
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试用期内能够不签订劳动合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期内能够不签订劳动合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
单位受贿罪一般如何判决
[律师回复] 解析:
若单位以非法手段向他人索求或接收其财物,并为该人谋求利益时,将触犯法律构成单位受贿罪。
然而,此种犯罪仅适用于特定范围内的单位主体,如:国家行政机关、国有独资或控股的公司、企业以及事业单位或者由人民群众选举产生的社团组织等等。而对于其他性质的非国有单位,则无法构成此罪名。根据中华人民共和国的《刑法》相关条例所述,单位受贿罪的主要量刑标准如下:
首先,倘若犯罪情节较为严重,则应对涉案单位处以数额不等的罚金,同时对单位中的直接负责人及其他直接责任人依法判处五年以下有期徒刑或拘役;在此情况下,所谓“情节严重”通常指受贿金额超过十万元人民币;
其次,若单位在经济活动中,通过隐秘或账外操作的方式,以各种名义收取回扣或手续费,同样应按照单位受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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