轻伤一级最高能判几年

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 一般轻度的精神病患者可以驾驶车辆

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说

[律师回复] 这个要看腰脱和交通事故之间是否有关联，如果没有因果关系是不需要负责任的。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？不能

[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。                                                         1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

[律师回复] 您好，多大年龄了呢，什么原因造成的损伤

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 对不满十四周岁的未成年追究刑事责任十分严格。你这个大概率够不上。xm

[律师回复] 你好，建议你去法院查询一下。

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 您好，这个问题需要了解细节。我们详细沟通

[律师回复] 你好   这个要看员工的恢复情况来定  具体赔偿多少

[律师回复] 你好 现在是那个部位受伤了呢

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 离职当月公司也应当为离职员工缴纳社保。

[律师回复] 您好，属于侵权责任，根据各自的过错程度划分责任，需要详细了解情况后判断。