工作9年，已签订固定合同，现已接到公司通知要解除劳动合同，这样可以获得多少赔偿

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 如果继母对继女有抚养行为，继女有赡养继母的义务是不能断绝的。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，委托律师帮你诉讼维权。

[律师回复] 如果实在联系不上对方，您只能通过法院诉讼的方式解押，到对方公司注册地法院起诉，请求配合办理解押手续。

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 18岁才能考驾照，未成年人不得驾驶机动车

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好涉及什么案件可以帮助你

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好，需要赔付伤残赔偿金，精神抚慰金，医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 您好，可以联系我详细沟通一下具体的情况

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况

[律师回复] 有没有交社保，交了会影响

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 具体是什么情况？你是哪一方？

[律师回复] 如果你不明知，一般对你没影响。

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的