我找了一家不是正规装修公司装修房子，他一直拖，7个多月了，还没装修好

[律师回复] 解析：
在面临调岗导致被逼迫辞职的情境下，实际上是有可能获取赔偿的。
因为在这种情况下，公司必须向员工支付经济补偿金。
为了确保您能够顺利地获得应有的赔偿，以下三个要点请务必牢记：
首先，绝对不要提交任何形式的辞职申请表，因为只要您一提交，就意味着您是自愿提出离职的，那么根据法律规定，自愿离职者将无法获得经济补偿金；
其次，您需要尽可能地收集到公司对您进行调岗的书面文件，以充分证明公司的行为不当，这样您便有权拒绝公司的调职通知，并向其详细阐述您的反对意见；
最后，请妥善保管您之前的绩效考核记录以及其他量化指标，尽管这些材料本身并不能直接作为衡量您是否胜任新岗位的依据，但它们却能成为您证明自身能力的有力证据。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
物流行业的治理与监督工作主要交由交通运输部门承担。
在此过程中，交通运输部主要负责全国范围内的道路货物运输及货运站点的统筹、监管及规范等方面的管理事务。
同时，县级以及以上级别的地方人民政府的交通运输主管部门也责无旁贷地负责本地区的道路货物运输及货运站点的管理、协调及部署工作。
法律依据：
《道路货物运输及站场管理规定》第五条
交通运输部主管全国道路货物运输和货运站管理工作。县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域的道路货物运输和货运站管理工作。县级以上道路运输管理机构具体实施本行政区域的道路货物运输和货运站管理工作。

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 你好，请问你们的装修合同具体写的是什么

[律师回复] 属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 没有下发产权属于违建

[律师回复] 您好，可以详细说一下具体问题

[律师回复] 你好，有没有报过案？

[律师回复] 你好，你是要咨询调档，对吗？

[律师回复] 现在什么阶段？有赔偿协议没？

[律师回复] 很多场合旧证已经失效且不可使用j

[律师回复] 您好，是什么案子呢？具体说说。l

[律师回复] 您们是有什么纠纷的呢j

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 上了多长时间的班在哪家公司呢

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 你好，是遇到哪些纠纷了G

[律师回复] 中介担保找越南老婆合同可以追回合同金额？