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什么是基本工资和实发工资？
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劳动合同法工资是基本工资还是实发工资？
我国的所有劳动者都会受到劳动法的保护，那么在劳动法中会规定用人单位和劳动者应尽的义务和享有的权利，会规定用人单位要按时按月的给劳动者发放工资，也要规定用人单位为每位劳动者缴纳社会保险等福利，那么大家知道劳动合同法工资是基本工资还是实发工资?下面就由小编为大家介绍一下。
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对方骑摩托车无牌无证未成年我左转已经下了路边的实线了，他撞了我的车对方一死一伤，交警盼我主责我不认可，复义回来还是盼我主责
[律师回复] 您好，如果对交通事故认定的责任不服，可以提起行政诉讼
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经济赔偿金是实发工资还是基本工资
实发工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。需要明确的是，实发工资并不等于应发工资，单位可以代扣、代缴法律规定中规定的应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用、住房公积金，以及应当缴纳的个人所得税。适用范围：如计算经济补偿金(《劳动合同法实施条例》第27条)。
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被室友孤立，造成精神损失，拥有室友辱骂本人造谣的录音，在搬出寝室后未退寝情况下未经允许随意动我的东西并造成损失，可以起诉吗
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工伤只发基本工资吗？
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基本工资3000病假一个月怎么算实发工资的？
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[律师回复] 你好。具体细节电话沟通
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第一项就是基础养老金，有很多农村人从来没有交过养老保险，所以当他们听到说能领到养老保险金的时候，就觉得不可能。
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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