律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定48小时是否有工时限制?

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-04-02 西藏日喀则
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见劳动和社会保障部发布时间二OO四年十一月一日三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    11 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5954位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定48小时是否有工时限制?
一键咨询
  • 山南用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    175****6865用户1分钟前提交了咨询
    173****7420用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    138****1358用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    163****4875用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    177****6471用户2分钟前提交了咨询
    157****6355用户1分钟前提交了咨询
  • 156****0002用户1分钟前提交了咨询
    145****1802用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    135****0052用户1分钟前提交了咨询
    146****8126用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    146****1157用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    144****6527用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    138****3034用户2分钟前提交了咨询
    143****4373用户4分钟前提交了咨询
    162****6674用户4分钟前提交了咨询
    173****2304用户1分钟前提交了咨询
    133****0677用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    148****8562用户3分钟前提交了咨询
    140****5234用户3分钟前提交了咨询
    151****7610用户1分钟前提交了咨询
    135****7778用户4分钟前提交了咨询
    134****4763用户1分钟前提交了咨询
    135****1060用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    166****8225用户1分钟前提交了咨询
    164****2541用户3分钟前提交了咨询
    161****7035用户2分钟前提交了咨询
    164****0386用户2分钟前提交了咨询
    166****0420用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    160****3610用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    173****3586用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    157****4734用户3分钟前提交了咨询
    164****0147用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    174****6451用户1分钟前提交了咨询
    153****3852用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    135****1307用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    152****8644用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    177****5410用户3分钟前提交了咨询
    176****0284用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    145****0422用户1分钟前提交了咨询
    130****3520用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    162****1378用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    140****2104用户1分钟前提交了咨询
    160****2375用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    166****8354用户4分钟前提交了咨询
    132****6253用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    172****4741用户3分钟前提交了咨询
    172****5086用户4分钟前提交了咨询
    132****2558用户1分钟前提交了咨询
    163****2125用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    177****7883用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****7883用户4分钟前已获取解答
徐州135****3422用户3分钟前已获取解答
盐城180****8553用户3分钟前已获取解答
超过48小时算工伤吗?
超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知,超过48小时就不能算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
行贿罪认罚怎么判
[律师回复] 解析:
在行贿罪案件中,对被指控者的量刑将会全面审视诸多复杂的影响因素。通常情况下,当犯罪嫌疑人行贿罪名成立且同意认罪认罚的时候,法院会在此基础上适当减轻刑事处罚。
然而,最终决定刑期长短的还是需要依据行贿的实际金额以及情节的严重性等多方面因素来进行综合考量和判断。例如,若行贿金额超过了三万元人民币,或者虽然行贿金额不足三万元,但是存在着谋求不正当利益,同时向三个及以上的人员实施行贿行为等情况,那么就可以认定为构成了行贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤上报时间是24小时还是48小时
工伤申报时限不是24或48小时,而是30天。从工伤事故或被诊断为职业病之日起,单位须在30天内提交申请材料。若单位未履行,工伤职工或其代理人、家属、工会可在一年内自行申请。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
传唤48小时条件
条件:案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
超过48小时不属于工伤吗?
超过48小时是否属于工伤就需要结合实际情况来确定,如果是因工作的原因而发生的工伤不管是多久就可以按工伤处理,但如果不是因工伤而发生的疾病,只要超过了四十八小时不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7646 位律师在线,高效解决问题
工伤认定48小时后怎么办?
工伤认定48小时后可以提交相关证据证明是否属于工伤,在对工伤的认定中,有三种情形“视同工伤”。这其中就包括了“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情形。考虑到证明突发疾病与职业的相关性相对困难,法规为保障劳动者的合法权益,所以将“突发疾病死亡”的“视同工伤”。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应