律图审稿专业委员会3轮严审

公司股权是否在所占权的股东手里?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-04-02 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。这里表明的股东大会的议事方式是采取由股东根据其所持股份多少,对股东大会的审议事项表示赞成或不赞成,最后以多数票形成肯定或否定的决议,股东大会的决议是一种共同行为。
    股东大会所作出的决议分为两种,即普遍决议和特别决议。普通决议,是必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过的决议;特别决议,是必须经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过的决议。在股份有限公司股东大会上,对公司合并、分立或者解散公司,修改公司章程所作出的决议,必须作为特别决议,也就是属于特别决议事项。
    全文
    11 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6381位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司股权是否在所占权的股东手里?
一键咨询
  • 132****2084用户1分钟前提交了咨询
    171****2144用户4分钟前提交了咨询
    171****3818用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    166****7327用户3分钟前提交了咨询
    136****7686用户4分钟前提交了咨询
    176****3487用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    148****2332用户2分钟前提交了咨询
    163****8333用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    130****6178用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    165****8063用户4分钟前提交了咨询
  • 唐山用户4分钟前提交了咨询
    132****2881用户2分钟前提交了咨询
    138****2701用户1分钟前提交了咨询
    138****2700用户2分钟前提交了咨询
    147****8663用户1分钟前提交了咨询
    154****6227用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    150****7180用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    145****6530用户1分钟前提交了咨询
    151****3571用户1分钟前提交了咨询
    142****8651用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    136****2504用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    167****6746用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    164****0673用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    152****6167用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    148****8148用户4分钟前提交了咨询
    131****2468用户4分钟前提交了咨询
    133****5772用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    151****3843用户1分钟前提交了咨询
    156****7215用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    145****0775用户2分钟前提交了咨询
    167****0675用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    147****6528用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    160****8450用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    144****6064用户2分钟前提交了咨询
    132****7350用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    177****0663用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    131****4358用户1分钟前提交了咨询
    174****1175用户4分钟前提交了咨询
    168****0351用户3分钟前提交了咨询
    170****4704用户4分钟前提交了咨询
    146****8841用户3分钟前提交了咨询
    145****1854用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    173****5107用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    140****2612用户2分钟前提交了咨询
    165****3254用户1分钟前提交了咨询
    157****5521用户3分钟前提交了咨询
    167****1665用户4分钟前提交了咨询
    178****0415用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    164****5263用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    148****5414用户3分钟前提交了咨询
    167****3165用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****5807用户4分钟前已获取解答
南京135****9256用户2分钟前已获取解答
沭阳152****8909用户1分钟前已获取解答
股东所占股份是否可以财产保全
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着股东所占股份是否可以财产保全,有财产保全案件怎么申请强制执行问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
公司经营
税务所交社保有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
关于社保需关注以下事宜:
首先是对于社保缴费标准的把握,我们需要明白每年都会有不同程度的变动,所以在缴纳过程中需要保持清醒的头脑并理性对待这些变化;
其次需要留意所处的地域是否存在社会保险补贴政策,该政策主要针对那些在就业方面遇到困境的人群,他们在加入社保体系时能够获得相应的专项补贴支持;
再来就是在选择参保项目时要了解清楚所在地的退休年龄限制及相关退休条例的具体规定;
最后,如果您的工作单位出现了变更或者依照法律法规而终止运营的情况,请务必在此后的三十个自然日内进行相应的申报手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
法院认为判侵占罪该怎么搞
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑原则存在如下几个方面:
首先,一旦行为人触犯了职务侵占罪的相关法律规定,依据刑法的基本原则,应被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的民事责任。
其次,根据罪责自负以及责任与义务对等的原则,当犯罪金额达到巨大程度时,其量刑没有上升至更高的级别而依然为三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的民事责任。
再次,若犯罪金额达到了极其严重的程度,即特别巨大的标准,那么行为人将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
控股股东占51%的权利有哪些?
持股比例达51%的股东的权利是可以决定公司的投资方案,审查董事会的这些报告,可以更换公司的董事或监事,审核公司的利润分配,修改公司的章程,可以对公司的合并分立等这些事情发表自己的意见。实际上大股东和小股东的权利在理论上是一样的。
10w+浏览
公司经营
职务侵占罪600万量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
关于职务侵占六百万元人民币的量刑标准,根据相关法律规定,应视为数额庞大的情况,依法应被判处三年以上不过十年以下的有期徒刑,同时还需向犯罪者征收罚金。
其次,如果是公司、企业以及其他各类机构中的职员,利用其职位所赋予的权力和便利条件,将本单位的财产非法据为个人所有,倘若涉及的财物数量达到较大规模,那么该行为人将会面临三年以下的有期徒刑或拘役,并且还会被处以罚金;
若涉及的财物数量极为庞大,则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于那些涉及的财物数量极其巨大的犯罪分子,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
股东侵占房子股权怎么处理?
股东侵占房子股权的情况下,可以向法院起诉,并追究相关的法律责任,对于股东侵占房子股权的行为,应当根据是否属于职务侵占行为来进行处理,如果存在相关的违法行为,则需要可以追究刑事责任的。
10w+浏览
公司经营
盗窃罪偷的东西不贵怎么处理
[律师回复] 解析:
1、所谓盗窃,是指不法分子意图通过非法手段获取他人所拥有且价值较高的财产,这种行为实质上构成了盗窃罪这一刑事犯罪。
2、对于犯罪数额较大的盗窃案件,若在两年内实施了三次盗窃行为,或在户内进行盗窃,或携带武器进行盗窃,或采取扒窃方式进行盗窃,则可以在一年以下有期徒刑、拘役的法定刑幅度内确定量刑起点。
而对于犯罪数额巨大的盗窃案件,或者存在其他严重情节的,可以在三年至四年有期徒刑的法定刑幅度内确定量刑起点;
至于犯罪数额特别巨大的盗窃案件,或者存在其他特别严重情节的,可以在十年至十二年有期徒刑的法定刑幅度内确定量刑起点,但依法应当判处无期徒刑的除外。
在确定量刑起点后,还需要根据盗窃数额、盗窃次数、作案手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
对于多次盗窃的情况,如果数额已经达到了较大以上标准,那么就应该以盗窃数额来确定量刑起点,而盗窃次数则可以作为调整基准刑的量刑情节考虑;
反之,如果数额尚未达到较大标准,那么就应该以盗窃次数来确定量刑起点,并且将超过三次的次数作为增加刑罚量的事实依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6757位律师在线
立即咨询
聘用职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的刑事责任标准如下:
第一,所属公司、企业或其它单位内的员工,由于其职业地位所赋予的便利条件,利用职务之便,将本单位所有的财物据为已有,数额达到一定程度时,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
第二,如果数额处于庞大状态,则适用更为严重的惩罚措施,即五年以上有期徒刑,同时可能伴随没收全部或部分财产;
第三,国有性质的公司、企业或其他国有单位内担任公职的人员,及由这些单位派遣至非国有性质的公司、企业或其他单位任职的人员,若存在上述行为,将依据相关法律法规进行定罪处罚;
第四,在职务侵占罪中,“数额较大”与“数额巨大”的具体数额起点,将参照关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准,以两倍、五倍作为基准进行衡量。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在哪里可以查到公司股东的占股比例?
在各省市的工商局的网站或者是电话可以查到公司股东的占股比例,当然对于当事人来说的话,也可以自己前往工商部门来进行查询,但是必须要携带好自己的身份证件,或者是公司的证明文件等。
10w+浏览
公司经营
非上市股份公司股权转让程序是怎样的
[律师回复] 解析:
第一个步骤是确保当事人之间已经就股权转让事宜达成了一致意见;
其次,股权转让人需要获得持有公司已发行股份总数过半数的股东确认同意其转让股权,同时还需要取得其他所有股东承诺放弃自己的优先购买权的书面声明;
接着,双方应当签署正式的股权转让协议;
然后,股权转让者应在上一步骤完成后,即刻注销原股东持有的出资证明书,并向新的股东出具新的出资证明书,同时对公司章程进行相应的修订和完善。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
快速解决“公司经营”问题
当前5975位律师在线
立即咨询
股东的权利和责任包括哪些内容
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规以及公司章程的约定,股东享有的权益与承担的义务主要包括以下几个方面:
首先,股东有权按照其所持有股份的比例分享股息以及其他形式的收益分配;
其次,股东享有参加股东大会或者委托他人代表自己出席股东大会的权利;
再次,股东可以依据其所持有的股份份额行使投票表决权;
此外,股东还具有对公司运营活动进行监督并向管理层提出建议或者质疑的权利;
同时,股东也拥有依法、依照公司章程的规定转让、赠送或者抵押其所持有的股份的权利;
最后,股东还有权依照法律、行政法规以及公司章程的规定获取相关信息,并且在公司解散或者清算时,有权参与公司剩余财产的分配。
除此之外,股东还需要履行以下义务:
严格遵守公司章程;
按照其认购的股份数量和出资方式足额缴纳股本。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
问题紧急?在线问律师 >
5099 位律师在线,高效解决问题
公司的股东占股多少有话语权?
公司的股东无论是占股多少都是有话语权的。股东就是公司的合伙人,不同的出资金额在公司所占的股份比例就会不一样,股份越占的多,那么所在公司的权利就会越大,所以,在成立公司的时候几方就要协商好。
10w+浏览
公司经营
职务侵占罪算不算金融犯罪
[律师回复] 解析:
涉及到经济犯罪行为,我们主要提到以下这些常见的罪名:
首先是金融凭证诈骗罪;
其次是信用卡诈骗罪;
然后是票据诈骗罪;
再者是贷款诈骗罪;
接下来是合同诈骗罪;
此外还有挪用资金罪;
以及职务侵占罪;
最后是集资诈骗罪和生产、销售伪劣商品罪;
另外还包括虚开增值税专用发票罪;
以及假冒注册商标罪;
以及保险诈骗罪等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6412位律师在线
立即咨询
广东电信实习需要具备哪些条件
[律师回复] 解析:
1.对于签订的劳动合同期限在三个月及以上但未满一年的,其试用期的上限为一个月之内。
2.若所签劳动合同期限在一年至三年之间,则试用期最长不能超过两个月。
3.对于签订期限在三年或以上或无固定期限的劳动合同来说,其试用期的最长期限为六个月以内。
4.如果所签订的劳动合同期限不足三个月并且属于任务完成性质的,那么就不能设定试用期。
5.试用期是包含在整个劳动合同期限之内的。
如果合同中只规定了试用期而没有明确的劳动合同期限,那么将被视为该合同期限为试用期的时间长度。
6.如果实际履行的试用期超出了法律规定的范围,那么用人单位需要按照劳动者期满后的工资标准来支付相应的赔偿金。
7.关于试用期工资的限制,主要有以下两点要求:
首先,试用期工资必须不低于本单位同岗位员工的平均工资水平或合同中所约定的工资的百分之八十;
其次,试用期工资也不能低于当地政府规定的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应