你好，我在一个工厂上班11天，差不多每天加班到10点，因为一些事情现在不做了，进厂的时候签的是160一天做满一个月才能离职，我现在不做了厂方说只能给我按1720算工资，而且还是按照30天来算，晚上也不支付加班费给我，我应该怎么办

[律师回复] 你好，什么时候发生的事故呢

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，婚前买房可以加女方名字

[律师回复] 可以提起劳动仲裁，具体可付费电话咨询

[律师回复] 您好！可以通过劳动仲裁的方式向公司主张加班费和补偿金。

[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 您好！双方自愿协商解决。

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 法律规定，上班后一个月内签订劳动合同，超一个月不签，公司违法。

[律师回复] 您好！找学校领导进行沟通。

[律师回复] 建议先报警，看对方赔偿的态度，要不要出谅解书