工伤伤残轻微骨折赔偿标准怎么算

对于这个问题，解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“r15)一拇指末节部分1/2缺失;”之规定，应评定为九级伤残。r根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：r
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；r
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。rr所在单位没有参保的，均由所在单位支付。rr本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。