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工作半个月被辞退

3.4w浏览 匿名 2021-04-02 广东深圳
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劳动者工作半个月辞退如何赔偿?
劳动者工作半个月辞退的赔偿标准,是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。一般来说,如果是我国的用人单位想要开除辞退劳动者的,此时是需要遵守我国的劳动法律法规的规定的,如果是用人单位的行为不符合劳动法规的规定的,就是属于违法的开除。
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劳动者工作满半年辞退补偿几个月工资?
劳动者入职刚满半年而不足一年的,如果被无故辞退需要支付一个月工资作为经济补偿,按照国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不存在法定可以解除劳动合同的情形,则用人单位提出解除劳动合同时需要支付经济补偿金,工作满半年不足一年的按照一年计算,支付一个月工资。
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夫妻婚前财产一方死亡财产分配应如何操作
[律师回复] 解析:
若夫或妻任一方不幸离世之后,其婚前取得的财产便应依照相应规定进行分配处置:
首先,夫妻一方在婚前所获得的财产理当视为个人所有,故此在一方去世之后,此类婚前财产应以遗产形式进行处理。
倘若逝者生前已订立有效遗嘱,则婚前财产应严格遵循遗嘱内容进行分配,由遗嘱中明确指明的继承人继承。
反之,若逝者生前并未留下任何遗嘱,或者遗嘱未能产生法律效力,那么婚前财产就必须依据法定继承方式进行分配,即由逝者的法定继承人共同继承。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;
有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;
有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
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本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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试用期半个月被辞退补偿多少?
试用期半个月被辞退不需要补偿。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,劳动者如果在试用期限内发现不符合录用的条件,那么是可以被辞退的,当然的之前的工资是需要支付,但是不需要支付经济补偿金。
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试用期半个月被辞退有补偿吗
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入职半个月怀孕公司可以辞退吗
员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理,是违反法律规定的,该条件是无效的,单位不能据此违法辞退员工。
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敲诈勒索罪的律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1.刑事辩护律师,是指专门从事处理刑事诉讼案件法律事宜为主的专业人士。
他/她们可以依据在审判前向犯罪嫌疑人口供获取到的有关案件具体信息以及其他相关的证据文件,专业地为犯罪嫌疑人家属提供法律帮助。
这样做有助于有效地保护当事人的合法权益。
辩护律师的职责主要集中在对犯罪嫌疑人或被告从实体层面进行辩护,即仅限于针对涉及刑事实体问题的辩驳、辩解性活动,无论是提交证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪行较轻或者减轻、免除其刑事责任的相关资料,还是发表意见,刑事辩护都应严格围绕着刑事实体法律展开。
2.本罪所侵害的客体是一个复杂的客体,它不仅仅侵犯了公私财产的所有权,同时也对他人的人身权利或者其他权益造成了严重的威胁。
这是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间的显著区别之一。
本罪的犯罪对象是公私财物。
在客观方面,本罪表现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,强迫被害人交付财物的行为。
本罪的主体是一般的自然人,只要达到法定的刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的人都有可能成为本罪的犯罪分子。
在主观方面,本罪表现为直接故意,必须具有非法强行索取他人财物的意图。
如果行为人没有这种意图,或者说索取财物的意图并不违反法律规定,例如债权人为了追回久未偿还的债务而使用带有一定威胁意味的言辞,敦促债务人尽快还款等,那么就不会构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
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