律图审稿专业委员会3轮严审

工厂要求员工签署保证书合法吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-04-02 西藏昌都
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 首先是要在纸张正上方中间写上醒目一点的标题,一般直接写“保证书”就可以了,但是如果涉及专门类别的保证书那还要加上一些前缀。
    正文开始前有个抬头,顶格写上对保证书送达方的称呼,一般送达方为保证人的上级、服务方、或者长辈,所以如果是写给个人,在称呼上最好带点尊敬,最好能带上他的专业称谓。
    正文开始要空两格,一般正文写清楚两点就可以了,
    第一点就是写保证书的原因是什么,
    第二点就是你要做保证的具体事项、具体行为、具体时间等等。
    在保证书的结尾最好再一次强调一下实现保证目标的决心,可以写上“以上保证绝对做到”等话,然后再用“此致敬礼”等礼貌用语结束正文,如果是写给不固定的服务对象的保证书,可以在结尾处写上“希望用户监督批评”等话。
    最后是落款,落款一般都是写在保证书的右下方的,署上保证人单位的全称(一定要写全称,表示对送达方的尊重)或者个人的完整姓名,并署上发文的日期。
    全文
    14 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6737位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂要求员工签署保证书合法吗?
一键咨询
  • 山南用户1分钟前提交了咨询
    147****2736用户2分钟前提交了咨询
    153****3022用户4分钟前提交了咨询
    131****0823用户3分钟前提交了咨询
    140****5310用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    175****8871用户1分钟前提交了咨询
    131****6431用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    163****7245用户3分钟前提交了咨询
    151****5735用户1分钟前提交了咨询
    140****1264用户2分钟前提交了咨询
  • 142****0458用户1分钟前提交了咨询
    133****6174用户2分钟前提交了咨询
    178****7642用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    144****7305用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    144****5750用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    153****2423用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    176****6278用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    178****7376用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    178****5376用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    143****7533用户3分钟前提交了咨询
    142****8071用户3分钟前提交了咨询
    132****6107用户4分钟前提交了咨询
    178****2266用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    167****2442用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    146****8246用户2分钟前提交了咨询
    178****8554用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    142****4174用户1分钟前提交了咨询
    131****6540用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    133****3668用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    177****6603用户2分钟前提交了咨询
    150****6047用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    172****7361用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    165****5757用户1分钟前提交了咨询
    170****2003用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    175****5580用户3分钟前提交了咨询
    147****6136用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    178****3831用户1分钟前提交了咨询
    170****1686用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    131****5676用户1分钟前提交了咨询
    133****5138用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    147****3740用户4分钟前提交了咨询
    160****2641用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    154****4704用户4分钟前提交了咨询
    154****6830用户3分钟前提交了咨询
    174****5142用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    152****8062用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    152****7718用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    134****6272用户2分钟前提交了咨询
    153****3111用户2分钟前提交了咨询
    138****5533用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    143****5352用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****3244用户4分钟前已获取解答
镇江181****3755用户2分钟前已获取解答
沭阳152****2135用户3分钟前已获取解答
工厂员工劳动合同书该怎么写?
劳动合同书首先要列明签订合同双方的信息、工作岗位、工作时间、工作报酬、合同的期限及其他有关的内容,最后双方对于合同的内容没有异议的双方签字,用人单位要把劳动合同给员工一份。
10w+浏览
合同事务
老板降薪我可以辞职要求赔偿吗
[律师回复] 解析:
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇,您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中,降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更,然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据,这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此,您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系,同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6062位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
食品工厂员工劳动合同怎么书写
1、首先写明甲方与乙方信息。2、根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。3、内容:劳动合同期限 岗位职责 工资待遇等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂搬厂员工有赔偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂搬厂员工有赔偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂搬厂员工有没有赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂搬厂员工有没有赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7594 位律师在线,高效解决问题
工厂要搬迁,员工遭辞退可以要求补偿吗?
员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应