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病假几天扣工资,怎么扣?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-04-02 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。
    二、长期病假工资计算。连续工龄不满一年的按本人工资的40计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70。职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40,应补到企业月平均工资的40,企业月平均工资的40低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。
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    12 2021-04-02
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病假几天不扣工资
一般来说,如果病假在3天(含3天)以内,工资通常不会被扣除。病假工资的计算标准主要取决于以下几个方面:1.计算基数不得低于法律规定的最低工资标准。2.主要与职工的病假天数及连续工龄相关。3.职工疾病或非因工负伤病假天数应按实际休假天数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。若是对病假几天不扣工资有疑问的,参考下文。
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病假请几天不会扣工资?
病假无论是请再短的病假都会扣工资,但是这里的扣工资的话,只是一个少部分的工资在大部分的平时,个人的收入状况的话都是会进行一定的发放的,而且他的发放是按照一个劳动合同当中约定的进行,比如说请病假的时候发放具体的多少比例的。
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病假几天不扣工资怎么算?
病假在两个月之内的工资都是不会扣除的。当事人如果是在原单位工作了不到十年,不过超过了五年,那么它前两个月的病假,脐疗期也是有工资的,只是从第三个月开始,他才会享受比例工资,如果只是请几天病假,那么是不扣除工资的。
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请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
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病假请半天扣不扣工资?
病假请半天是不扣工资的。无论请多长时间病假,病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准。请病假,一般不扣工资。单位不给工资的话,职工可以找劳动局投诉。
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