领取供养直系亲属生活困难补助金后还能享受吗

[律师回复] 解析：
通过分享书籍内容而非以此谋求利润的行为，并非构成侵权行为。
所谓侵权，乃是指任何一方违反了法律对他人人身、财产及知识产权的保护规定，依法应当承担相应民事责任的违法行为。
当侵权行为发生之后，在侵权者与受害者之间便会形成一种特殊的民事权利和义务关系，即受害者有权向侵权者提出赔偿损失的请求。
法律依据：
《著作权法》第五十二条
存在未经著作权人许可，发表其作品、未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表、没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名等侵权行为，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

[律师回复] 解析：
依照国家相关法规规定，对于不同等级的工伤患者而言，一旦发生事故，其医疗费用均将由企业承担。
在此基础上，还需支付相应的人身伤害补偿款项。
具体而言，五级伤残医疗补助金应支付为30个月；
六级为25个月；
七级则是10个月；
八级为7个月；
九级则为4个月；
至于十级伤残者，仅需要支付2个月的医疗补助金。
而在伤残就业补助方面，五级、六级、七级、八级、九级以及十级伤残者分别对应的支付期限为30个月、25个月、10个月、7个月、4个月和2个月。
法律依据：
《浙江省工伤保险条例》第二十七条
五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

[律师回复] 解析：
有关协助执行方面的法律条款明确规定了协助执行的具体事宜，包括但不限于以下几个方面的具体操作方式：
1.有权查询、冻结并划拨被执行人所有的银行存款、汇款以及债券、股票、基金份额等各类财产；
2.可以查询、扣押、拍卖或变卖被执行人持有的动产、不动产及其他各类财产；
3.有权查询、扣留、提取被执行人所获得的收入、奖金、津贴、稿费、演出费用等各项收入；
4.有权查询、扣留、提取被执行人所拥有的知识产权收益、股权收益、投资收益等各类收益；
5.有权查询、扣留、提取被执行人所享有的保险理赔金、抚恤金、赡养费、扶养费、租金等各类款项；
6.有权查询、扣留、提取被执行人所拥有的其他到期债权。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十五条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

[律师回复] 解析：
（1）提交工伤认定申请表格；
（2）需提供与雇主保持合法劳动关系（或事实上的劳动关系）的有效证明文件；
（3）需附上医疗机构出具的医学诊断证明，或是由指定职业病诊断机构开具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
确实如此。
当侵害行为导致他人人身伤害时，应依法承担相关赔偿责任，具体包括支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及为治疗及康复所产生的合理支出，同时也需赔偿由于误工而削减的相应收入。
若损害程度达到残疾标准，还应赔偿适当的辅助器具费用以及残疾赔偿金；
当受害者因为该行为离世后，亦需要承担丧葬费用并向其家属支付死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
因特殊原因需要离职时，一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内，且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时，企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算，确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止，或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度，将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析：
确实并非如此。
贩售假冒商品并不被视为诈骗罪行。
根据我国现行法律法规之明确规定，以出售假冒商品为手段所实施的行为并不符合诈骗罪的立案标准。
然而，对于此类违法行为，其可能会构成“生产与销售虚假伪劣产品罪”，如果销售此类商品的金额高达人民币50,000元及以上，便可以作为判定其是否构成犯罪的标准。
至于诈骗罪，则是指行为人出于非法占有的目的，以虚构事实或隐瞒真实情况的方式，骗取他人数额较大的公私财物的行为。
需要注意的是，诈骗罪的侵害对象并非仅仅限于骗取他人的非法利益。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，离婚夫妻双方均可能成为原告或被告。
在婚姻关系存续期间，双方共同所负担的债务属于法律明文规定的共同债务范畴，理应由夫妻双方共同承担还债责任。
若在共同财产无法满足清偿债务需求的情况下，双方有责任进行合理的协商并达成共识；
如双方未能就清偿事宜达成书面协议，则应由法院根据相关法规作出裁决，以明确各方应当承担的债务比例。
然而，值得注意的是，此种协议形式或司法裁决仅对原夫妻双方具有约束力，而非对抗债权人的有效手段。
也就是说，当债权人提起诉讼要求履行债务偿还义务时，该笔债务仍将被视为共同债务，实际承担还款责任的一方有权依据先前的协议或法院的裁决向另一方追讨其应承担的部分。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在涉及到合同纠纷的案例中，当事人有多种不同的方式来寻找援助及解决方案。
首先，协商是一种常见且有效的方法。
协商和解是指在争议各方都同意的基础上，依据合同所规定的违约责任以及各自的实际状况，自主地进行协商，从而避免了诉诸法律程序的繁琐过程。
其次，调解也是一个值得考虑的选择。
调解通常以各方互相体谅、各退一步为基本原则，旨在达成一个双方都能接受的解决方案。
再者，仲裁也是一种可行的方式。
当当事人不愿意进行和解或调解，或者和解与调解均无法达成共识时，他们可以根据先前签订的仲裁协议，向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
最后，如果当事人中有任何一方坚决反对仲裁，那么仲裁就不再适用，此时只能采取诉讼的方式来解决双方之间的争议。
因此，诉讼被视为解决合同纠纷的最终手段。
法律依据：
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
针对商品房预先出售行为的合法性判定问题，应当依据具体交易情形对其有效性进行分析和判断。
若商品房预售权利转移协议未触犯我国国家级别的法律及行政规章制度的严禁行为内容，通常被视为合法且具有约束力。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
离异单亲家庭并不享有任何形式的补贴政策。
所谓单亲家庭，指的是由以下各种情况导致的家庭结构：
配偶的亡故、离婚、分居、未婚先育等等，或者家庭的主要组成成员缺失。
关于离异单亲家庭，他们并不能额外获得其他补贴福利，只能依据相关规定享受到独生子女父母应有的奖励待遇。
倘若此类家庭的确存在生活贫困、经济负担沉重等问题，则可依照相关程序提出申请，以获取相应的困难帮扶援助。
单亲家庭的基本特征包括：
1.至少有一名未成年子女与其单身家长共同居住的家庭；
2.因夫妻离异、一方去世、夫妻分居等原因而形成的，由子女及其父母中的某一方共同组成的家庭；
3.由于配偶的亡故、离婚、分居、未婚先育等原因，或者家庭主要组成成员缺失，由母亲或父亲单独承担抚养责任的未成年子女，均属于单亲家庭的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

[律师回复] 解析：
针对对方提供虚假证词的情况，可以采取下列途径进行有效应对：
首先，向法庭提出异议，运用强有力的辩论技巧对伪证进行反驳，并请求法庭对相关证据进行权威性的鉴定与评估；
其次，积极主动地搜集相关证据材料，用以推翻对方先前所提交的不可信证词。
在严格的刑事诉讼过程中，若行为人为达陷害他人或隐瞒犯罪证据之目的而故意制造伪证者，将被认定为触犯伪证罪，并依法判处至少三年以下的有期徒刑或拘役处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤后，如果选择不辞去现有的工作，依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定，对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下：
其中，一级伤残可享受到27个月的本人工资；
二级则是25个月；
三级23个月；
四级21个月；
五级18个月；
六级16个月；
七级13个月；
八级11个月；
九级7个月；
十级4个月。
需要特别注意的是，以上一次性伤残补助金的数额，不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系，只要是因为工作受伤产生的，都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 去年干的活今年还差我2000快钱打电话不接发不回找不到人
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[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 可以帮你。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，这个有计算标准。

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 如果包工头是从公司承包来的 最好可以认定和公司成立劳动关系