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毕业后,签的三方协议可以直接用代理公司交吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-04-03 天津汉沽区
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律师解答 共1条
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    上没上班也不能改变已经签约的事实,公务员考试,根据规定最多5000元),收回全部各联三方协议表格,不过,回学校办理新的三方协议,再与别人结婚:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,签订劳动合同以后辞职,事业编制考试等,用人单位不答复的一个月后视为有效,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派。改派的具体手续如下,然后到你想去的单位再就业。注意,也要先离婚。就像是只要领了结婚证,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,好处是恢复了应届毕业生的身份,好处是避免了违约金,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会,劳动者有自由择业的权力,你可以以社会人才的资格继续就业,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,工龄还可以接上,很多就业机会是不招社会人才的。你要是不要三方协议了,他们也没有截留档案的权利,你就不要他们的解约函了,不管是否同居,就业范围受限制,也就是不要应届毕业生就业资格了,如国企,档案即使是在该企业。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,你有很多就业机会不能参加,否则就是重婚,也就不用缴纳违约金了,你就没有办法回避了,吃官司,这就要求用人单位出具解约函,况且你的档案还是人才中心,然后办理失业证,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了
    全文
    14 2021-04-03
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
以租代购的车给别人驾驶不还怎么维权
[律师回复] 解析:
若当事人在租赁替代购买车辆过程中产生了争议,通常可考虑通过以下几种途径来解决:
首先是进行善意协商;
其次,当事人也可选择申请有关机构进行调解;
最后便是向法院提起诉讼。
对于采用诉讼这一方式的当事人来说,他们需要向法庭提交正式的起诉书及相关证明文件,并且务必要确保满足所有提起诉讼所需的法定条件。
当这些条件均得到满足后,法院将会在七个工作日内对案件予以立案,同时向当事人发出相应的通知。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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因为没签就业协议延迟毕业影响其它方面吗
[律师回复] 解析:
签署就业协议往往并非决定学生是否能够正常毕业的关键因素。
首先,就业协议的首要作用在于维护学生的就业权益,以及明确毕业生与用人单位之间的劳动关系,然而这并不代表其为顺利毕业所必需的前提条件。
其次,学生在高等教育体系中的最后一个学年阶段,只需遵循校方设定的学习要求,并且通过相应的考核测验,便可实现圆满毕业。
再次,对学生而言,签署就业协议无疑具有一定的保障效应,能有效确保其在毕业之后获得相应的就业保障及权益保护措施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
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毕业生是否可以不签三方协议直接签劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与毕业生是否可以不签三方协议直接签劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
代买彩票盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
在法律规定范围内进行的购彩活动并不构成犯罪,而若购买的是非法彩票,则无法被视为赌博罪的行为,因为这并未能满足赌博罪的构成要素。
然而,如果是在公开发行和销售过程中涉及到此类行为,那就会触及到赌博罪的边界。
从自然犯的角度来看,我们有必要将其归类为赌博犯罪的范畴。
尽管彩票与普通赌博之间存在着显著差异,主要体现在参与者在赌博中的风险是共同承担的,而在彩票游戏中,仅有购买者需要承担这种风险,发售者无需承担任何风险,无论购买者是否达到了预期的数量,他们都不会因此遭受损失,同时也没有失去所赌财物的风险。
然而,无论是由政府批准发行的彩票,还是非法彩票,它们在通过随机事件来决定财物的获取或损失方面,与赌博有着本质上的相似性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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乡村邻居一直对我家进行吵闹怎么制止
[律师回复] 解析:
当遭受噪音困扰时,您可以尝试以下几种途径来解决问题:
首先,您可与周围的邻居进行友好协商,致力于寻找一种能够妥善化解争议的方案;
其次,若自行协商未能达成满意结果,您有权寻求物业部门的协助和调解,以便更好地解决问题;
再者,若是经过物业部门的敦促仍未见成效,您还可以选择直接向警方报案,因为根据相关法律法规,任何违反社会生活噪声防治规定,故意制造噪声干扰他人正常生活的行为都将受到警告处罚;
若警告之后仍然没有改正,则可能面临200元至500元不等的经济罚款;
最后,如果您有足够的证据支持,也可以考虑通过司法程序维护自身权益,例如在恶意扰邻或虽非恶意但经多次沟通无效的情况下,依据相邻权原则,即住户在行使个人财产权利时不得对他人的正常生活造成不良影响,如若产生了影响,便可依法向法院提起诉讼,请求对方立即停止侵权行为。
法律依据:
《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第四十三条
造成环境噪声污染的单位和个人,有责任排除危害,并对直接遭受损害的组织或者个人赔偿损失。
赔偿责任和赔偿金额的纠纷,可以根据当事人的请求,由环境保护部门处理;
当事人对处理决定不服的;
可以向人民法院起诉。
当事人也可以直接向人民法院起诉。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;
警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。
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没毕业可以直接签劳动合同吗?
只要年满十六周岁就可以和企业签订劳动合同,题主属于即将毕业的学生,非在校生,是可以和企业签劳动合同的。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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劳动纠纷
危险驾驶罪代驾怎么处罚
[律师回复] 解析:
首先,对于危险驾驶罪的惩治与量刑,需按照相关法规进行判定。
若犯罪分子涉及此项罪名,其将会受到拘留以及罚款的双重处罚。
关于拘留的具体期限,规定为一个月至六个月之间。
因此,危险驾驶罪中最低程度的惩罚也会涉及到一个月的拘役。
此外,罚款的金额也是根据相关法律而来,并且需要由人民法院来做出最终决定。
当决定对罪犯暂予监外执行时,应制作出相应的决定书,其中包括罪犯的详细个人信息、已判决的罪名及刑罚、决定暂予监外执行的原因、依据等内容。
同时,还需通知罪犯居住地的县级司法行政机关派员办理交接手续,并将暂予监外执行决定书抄送给罪犯居住地的县级人民检察院和公安机关。
在我国的法律体系中,对罪犯的执行通常遵循就近收监执行的原则,也就是说,无论罪犯的户籍所在地位于何处,只要在判决地被判决之后,便会依照判决地附近的执行场所进行收监执行。
对于被判处拘役的罪犯来说,他们所犯下的罪行相对较轻,但仍然存在一定的人身危险性。
因此,他们的刑期将由公安机关就近在看守所内执行,无需押送至监狱进行强制性的劳动改造。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪间接诈骗怎么判
[律师回复] 解析:
1.欺诈公私财物行为,若诈骗金额达到法定较大标准,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;
若是数额巨大乃至存在其他严重情节的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也将面临罚金的处罚。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下,刑罚将从严处理,即被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并将面临罚金或者没收财产的处罚。
2.在盗窃公私财物的案件中,若是盗窃金额达到了法定较大标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,那么犯罪嫌疑人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的情况,犯罪嫌疑人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也将面临罚金的处罚;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也将面临罚金或者没收财产的处罚。
这里所说的情节严重,主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
而数额巨大,则是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于十年以上有期徒刑或者无期徒刑,情节特别严重的,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也将面临罚金或者没收财产的处罚。
情节特别严重,则是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
所谓“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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