我朋友王先生在河南郑州某公司担任副总经理，由于日常工作繁多，他几乎每天都加班一个小时以上，他向单位沟通加班费问题，但公司提出工资单中的“岗位津贴”即是对该职位可能产生的加班的一种补贴，所以单位已经支付了加班费。请问根据河南事业位人员工资津贴补贴我朋友应该怎么办呢？

岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，如：夜班津贴，是对劳动者在夜间，正常休息时间却不能休息，仍然坚守在工作岗位上，甚至需要将人体生物钟颠倒的一种特殊补贴，支付了夜班津贴，但根据河南事业位人员工资津贴补贴，如果超过标准工作时间，单位仍应当支付加班费。而加班费是法律规定的，超过标准工作时间应当严格按照法律规定支付给劳动者高于标准工作时间的劳动报酬。