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公司在劳动合同到期3个月后要求重新签订劳动合同,如果重新签订了,还能要求赔偿双倍工资吗?有时限要求吗?

3.3w浏览 匿名 2021-04-08 湖南长沙
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律师解答 共4条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务5.8万人
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    您好!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。故,若重新签订劳动合同,且落款提前,再主张双倍工资难获支持。
    全文
    7 2021-04-08
  • 黄佳伟律师
    黄佳伟律师
    得看合同是补签还是重新签
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    6 2021-04-08
  • 先风速律师团队律师团队
    先风速律...律师团队
    你好,请问你为什么要求双倍工资?
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    6 2021-04-08
  • 广东国晖律师事务所律师
    广东国晖律师...律师
    您好,具体赔偿与伤情及其伤者本身的责任有关,建议您补充完善您的问题,或直接与我们取得联系,国晖所成立16年,服务全国,每年代理各类案件上万宗,隶属国内知名律所,欢迎免费咨询
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    8 2021-04-08
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