律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是2017年1月发生的交通事故,被轿车压伤,对方全责,伤情为左足脚背2、3、4跖骨骨折,医生诊断不能工作,在家休养,现在已4个月,检查显示骨折已长好,医生无法再开休假证明,但现在依然是会肿胀、疼痛。我是刚退休人员,但依然在企业正常上班。因此,想请问;一、我想请问,这样的情况能评伤残吗,如果可以,能评几级?二、对于退休人员,误工费怎么算,要打折吗?三、因为都是在家休养,请问营养费怎么算?四、还想请问,这样的事故赔偿,一般涉及哪些方面的赔偿?

10w+浏览 匿名 2017-05-15 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    1、可以评是否构成伤残等级,
    2、误工费如果按你的情况,的确是在上班的,那误工费就是根据你的收入来计算。
    3、营养费如果是在家里修养的,一般不支持。
    4、具体的赔偿包括医疗费、误工费、交通费等。
    全文
    4 2017-05-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,可以委托律师申请对伤情进行鉴定,对三期进行鉴定。
    全文
    4 2017-05-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6623位律师在线平均3分钟响应99%好评
退休人员交通事故赔偿问题
一键咨询
  • 161****4746用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    135****4885用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    173****1631用户2分钟前提交了咨询
    155****0320用户1分钟前提交了咨询
    145****7304用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    170****7430用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
  • 衢州用户3分钟前提交了咨询
    172****7336用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    158****0874用户2分钟前提交了咨询
    144****8403用户2分钟前提交了咨询
    160****1817用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    153****8421用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    160****8585用户3分钟前提交了咨询
    154****6775用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    166****8638用户4分钟前提交了咨询
    176****7702用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    151****7358用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    174****3522用户2分钟前提交了咨询
    132****0160用户2分钟前提交了咨询
    147****0003用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    170****0607用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    156****2756用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    168****7185用户1分钟前提交了咨询
    142****8813用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    133****2214用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    155****3123用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    168****7881用户1分钟前提交了咨询
    178****1322用户1分钟前提交了咨询
    132****4817用户1分钟前提交了咨询
    156****0506用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    155****5720用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    157****8116用户1分钟前提交了咨询
    143****6463用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    131****4877用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    133****1350用户2分钟前提交了咨询
    131****0530用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    148****5076用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    163****2050用户4分钟前提交了咨询
    164****3886用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    136****4730用户4分钟前提交了咨询
    134****5252用户3分钟前提交了咨询
    153****8355用户1分钟前提交了咨询
    140****2207用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    151****6668用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    165****0875用户2分钟前提交了咨询
    171****2101用户2分钟前提交了咨询
    165****7210用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    145****4747用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    150****5182用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    140****0508用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    165****2584用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****4828用户1分钟前已获取解答
扬州177****6976用户3分钟前已获取解答
南通177****5231用户4分钟前已获取解答
退休人员返聘期间被辞退赔偿问题
用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
退休人员劳动关系的问题一般是怎么处理的
用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。解读:劳动合同法第四十四条和劳动合同法实施条例第二十一条:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工应注意什么问题
用人单位辞退员工时,还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退员工应注意哪些问题?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与辞退员工应注意哪些问题相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6617 位律师在线,高效解决问题
辞退员工应注意哪些问题?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞退员工应注意哪些问题的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应