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在工地上干活发生工伤了怎么办？
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工伤赔偿
我试用期干了五天，昨天领导说速度慢等等，潜台词就是我不适合这份工作，我想离职，但是没签合同，没打卡，跟公司签了一个保密协议，保密协议上有七天之内主动离职和被辞退都没有工资，手里有没盖公章的保密协议照片，月公资3000，在boss上有应聘聊天记录。这几天我拍了公司的工作照片，还有我工作没露脸的视频，我这种情况申请劳动仲裁能要回工资吗？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在工地干活发生工伤纠纷如何处理进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿我在苏州工地干13天活，说好的一天四百块钱，就因为做错事了一下罚我3800块钱，我这个钱还能要回来吗？聊天记录都有。
[律师回复] 你好，具体具体分析，依法进行处理
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工伤赔偿工伤六级，单位没给安排工作，每月给1900多元生活费，但是每年交保险扣的越来越多，这保险是本人每年都的自己出吗
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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我跟他生活了20年现在我时在过不下去了两个孩子都是我自己一个人出的大儿子一年两万小的一一万我都出了我也不在乎家里条件不好都是我娘家管着到现在离婚他说房子没有我的
[律师回复] 房子是谁的名字，什么时候买的，您说一下具体情况
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在工地干活发生工伤纠纷怎么处理
出现工伤纠纷需要先进行调解，遇到不能调解的情况，可以向仲裁机构申请劳动仲裁，仲裁机构受理之后会下达裁决书，当事人对仲裁结果不满意的，需要向人民法院提起诉讼，可以向单位所在地的法院提交起诉状。
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工伤赔偿工地干活骨折了，老板不管怎么办
[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
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