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用人单位单方面解除劳动合同赔偿

3.8w浏览 匿名 2021-04-16 四川甘孜
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律师解答 共1条
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    公司单方面解除劳动合同,如果是由于劳动者的过错而解除的,则不需要赔偿。如果劳动者无过错的,则劳动者在公司工作每满一年,公司需给予其一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予其半个月工资的补偿。
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    8 2021-04-16
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