我是一名销售人员，公司由于店铺销售业绩不好决定在5月23日进行撤柜，在没有其他店铺分配的情况下公司决定跟我们解除劳动合同，也同意支付我们经济补偿金，那我想问一下公司在没有提前30日通知我们的情况下是不是要再额外赔付我们一个月的待通知金

您好，需要额外支付。

公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；
2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿；
3、如果是你自己写辞职，也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同，否则你拿不到任何的经济补偿金，更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的，否则到时不给任何补偿你也没有法子的
4、建议你要求公司出具解聘你的证明，并支付你赔偿金，否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合，你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法

可以