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工作十二年职工生病被企业辞退获得多少经济补偿

4.8w浏览 匿名 2021-04-16 浦东新区
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律师解答 共2条
  • 尹锦云律师
    尹锦云律师
    你好,如果公司因生病把员工辞退,属于违法解除的,可以主张双倍的经济补偿,也就是24个月
    全文
    8 2021-04-16
  • 余龙泉律师
    余龙泉律师
    如果非法辞退的话,需要赔偿24个月的经济补偿金,需要法律服务可以和我联系。
    全文
    8 2021-04-16
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