律图审稿专业委员会3轮严审

自己有一个厂子,最近二胎政策放开以后女职工怀孕的逐渐增多,也越来越多的接触到女工自然流产产假问题,这方面本人不太了解,所以想问下具体是怎么规定的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-05-21 云南红河
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律师解答 共2条
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    可以休假,但没有产假工资。法律规定只要女职工怀孕生产或流产就可以请产假,公司必须无条件批准。 女职工怀孕流产时,按下列规定给予产假:怀孕不满4个 月流产时,应根据医务部门的意见,给予15天~30天的产假;怀
    孕期满4个月以上流产时,应给予42天产假。
    全文
    12 2017-05-21
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    关于女工自然流产产假问题我找了一些资料,希望有用!
    《关于女职工生育待遇若干问题的通知》
    一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
    二、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
    三、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
    全文
    10 2017-05-21
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