您好，申律师，公司解雇员工，没有签劳动合同，马上三个月，也没有提前一个月通知，说解雇就解雇，如何赔偿

[律师回复] 员工可申请赔偿金的主要情形有：用人单位未依劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为员工缴纳社会保险费；规章制度违反法律法规规定损害员工权益；以欺诈、胁迫手段或乘人之危使员工违背真实意愿订立或变更劳动合同；在劳动合同中免除自身法定责任、排除员工权利；违法解除或终止劳动合同等。

[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。

[律师回复] 通常，承包干活时工人摔伤，雇主多担主责。若工人有过错，雇主赔偿责任或适当减轻。雇主赔偿范围含医疗费、护理费、误工费等，致残的还需担残疾赔偿金等。

[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。

您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。

即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。

建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。

[律师回复] 您好，王牌律师事务所

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 委托律师会见，了解案情

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以的，您有什么问题需要联系

[律师回复] 对于这一方面，最好的方法就是先起诉，具体的方式可以电话沟通

[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 你好，这个要看是不是在工作时间，工作场所死亡

[律师回复] 受伤所在地可以申请认定工伤

[律师回复] 你好，你这个问题最好咨询医院了解

[律师回复] 房屋空置，不影响物业费缴纳

[律师回复] 这个事无权分配的。lo

[律师回复] 这种情况会被追究刑事责任

[律师回复] 如果不能协商，就只能去法院诉讼了。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，这里什么情况？你可以先跟我说一下。