律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是车主,我雇佣的驾驶员与前车发生追尾导致自己死亡,认定书认定我方驾驶员因自己违法行为担全部责任。现在他们和我们车主闹,我们能承担多少男40岁,三个孩子大的15岁,二的7岁,小的6岁,两个65

帮助5人 447浏览 匿名 2017-05-23 江苏徐州
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律师解答 共3条
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    对于车主来说,借车给别人用最怕的就是出事故。车子受损不说,如果出了人员伤亡还会扯上一大摊子事。甚至还有的人说,借车给人出了事故,车主也要承担部分赔偿责任。这让很多车主觉得冤枉,车不是我开的事故不是我造成的,凭什么要我赔啊无需赔偿的情况如下:
    一、对方有合法驾驶证的,车主无赔偿责任:其实,在以前只要把车借给别人,出了事故车主无论如何都有连带赔偿责任的。但2010年7月1日《侵权责任法》施行,明确规定:借车给他人使用后出事故,造成的损失由保险公司和驾驶员承担,车主如无过错,不承担赔偿责任。
    二、什么是车主无过错呢要符合3个条件:
    1、借车的人有驾照且未吊销和过期。
    2、驾照类型符合驾驶车型,例如C2类型的驾照就不能开C1类型的驾照。
    3、对方借车时是否有酒驾、毒驾等法律禁止行为。如果车主在明知对方喝过酒的情况下把车借出,最终造成事故的,那车主要承担连带的赔偿责任。借车人肇事后逃逸后,车主无赔偿责任.法律依据:《侵权责任法》第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
    全文
    1 2020-12-26 02:12:12
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    怎么回事
    全文
    1 2017-05-23
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    员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担无过错赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”,第二条第二款规定,“适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时,受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。”
    全文
    8 2019-03-30
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“你没有养过我,凭什么让我给你养老!我不管你。”合法吗?
赡养父母系子女应尽的法定义务。在父母年老后、生活困难有需要时应当无条件给予经济上的扶助、生活上的照顾和精神上的安慰陪伴。涉及赡养费的金额要综合父母实际需求、当地生活水平、以及子女人数和各子女的收入水平、赡养能力等情况来酌定。
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婚姻家庭
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你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着你好,我想问下实习生是否需要签署保密协议的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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车主酒驾取保候审是好事还是坏事?
酒驾取保候审是好事还是坏事很难讲,因为被取保候审最终也可能会被判刑,只要酒驾达到醉驾标准,犯罪事实清楚的,法院会对当事人判拘役处罚。当然,相对于被批捕关押在看守所来说,能取保还是不错,如认罪态度好,将来也可能被判缓刑。
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下列哪些主体可以成为著作权人?
[律师回复] 解析:
(一)创作作品的公民作为作者享有版权归属权。
“创作”这一术语涵盖了产生文学、艺术和科学作品的所有智力活动。
虽然为他人创作进行组织工作、提供咨询意见、物质条件或者完成其他重要的辅助性工作,但这些行为并不构成原创性的创作行为。
因为创作本质上属于事实行为,而不是严格意义上的法律行为。
因此,它不受个人行为能力情况的影响,不过创作出的作品必须满足一定的要求,创作主体才能够获得作者的身份资格。
尽管创作原本应该只限具有直接思维能力的自然人所独有的行为,然而在特定的情境中,一个单位也可能通过它们的特定机构或者掌握自由意志的自然人来实施或者表达这个能力,这样的话,单位也有可能被视为作者。
《著作权法》第十九条第三款有明确规定:
只要是由法人或者其他组织主导,并且代表其意志进行创作,同时由法人或者其他组织负责相关责任的作品,那么法人或者其他组织就应当被视为作者。
当单位被确立为作者后,则有可能成为整个的著作权主体,从而享受作者的权利并承担相应的义务。
除非有相反的证据证明,否则在作品上署名的公民、法人甚至其他组织都将被认定为作者。
当事人提交的所有有关著作权的草稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、获取权利的合同等等,都可以作为确定作者身份的有效凭证。
(二)接收者是通过继承、赠与、遗赠或任何形式的转让行为成功接收创作财产权的人士。
接受著作权的人包括直接继承遗产的继承人、受赠人、受遗赠人、顺利获得作品所有权的买家和合法持有作品原件的人,还有国家也是其中的一部分。
从理论上来讲,接受者只可以拥有创作文艺产权的继续权,而无法参与到创作人身权的分配中去,因为人身权有其自身的独特性,不对外进行转让。
(三)外国人和无国籍人只要符合以下任一个条件,他们的创作作品便能受到我国著作权法的保护:
首先,他们的作品必须是根据其作者所在国家或者说他们的常住地国家与中国签署的协定或是各种产业条约中所包含的权益得到保护的;
其次,如果他们的作品最先是在中国境内出版社出版造成轰动的效果的;
再次,未与中国签署协定或没有参加过国际条约的国家中的作者,以及原本没有任何国籍的作家的创新作品,假如是首次在中国加入的国际条约会员国中登场,而且还在会员国和非会员国内同时面世的话,也能够获得我国著作权法保护。
法律依据:
《著作权法》第二条中国公民、法人和非法人组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。
外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权,受本法保护。
外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的,依照本法享有著作权。
未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的,或者在成员国和非成员国同时出版的,受本法保护。
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好意施惠车主坐车开车侵权是否承担赔偿责任
在好意施惠的前提下车主坐车但开车人侵权的这种结果也有可能是需要承担赔偿责任的,这样的情形有可能是当事人喝醉了酒,然后请求其他人帮忙把车给开回去,所以说此时开车的人是好意施惠人。但考虑到当事人的出发点是善良,承担的民事赔偿责任是比较小的。
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损害赔偿
业主是否可以擅自改变房屋结构的权利
[律师回复] 解析:
在所有住宅室内装饰装修行为中,均严格禁止任何未经原先制定设计方案或委托有相应资质的设计单位提出新设计方案的情况下,擅自更改建筑物基本构造以及承受重力的结构部分。
若在未获得原有设计单位或已取得相应资质等级的设计单位批准并提出新设计方案的前提下,擅自逾越设计规定标准或规范加重楼面负载,则将对装修者给予500元至1000元不等的罚款;而对于此类违规的装饰装修企业,亦应依法课以1000元至10000元间的罚款。
法律依据:
《住宅室内装饰装修管理办法》第五条
住宅室内装饰装修活动,禁止下列行为:
(一)未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案,变动建筑主体和承重结构;
(二)将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间;
(三)扩大承重墙上原有的门窗尺寸,拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;
(四)损坏房屋原有节能设施,降低节能效果;
(五)其他影响建筑结构和使用安全的行为。
本办法所称建筑主体,是指建筑实体的结构构造,包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。
本办法所称承重结构,是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点,包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。
快速解决“房产纠纷”问题
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基层村委主任怎么选
[律师回复] 解析:
通常情况下,腓总神经损伤不会超过第六级别。
腓总神经损伤涉及的主要病症表现在足下垂以及小腿外侧的局部区域出现麻木,若疾病进程持续很长时间,便可能引发缺血性的小腿肌肉萎缩这一并发症,而此亦为本病因残疾程度加重的主要环节。
在此种情况下,若患者未能在治疗期间获得合理治疗方案,神经很有可能引发继发性缺血性萎缩与软化现象。
即便进行神经移植或者肌腱移植手术,也无法确保功能能够得到最大程度的恢复。
因此,该疾病所导致的残疾率极高。
对于是否能够恢复健康,治疗的关键环节在于尽早开展治疗工作。
为了避免因延误治疗时机而造成更大损失,需要尽早寻求专业医生的帮助。
倘若未能得到有效的治疗,孩子可能难以完全恢复至正常状态,甚至可能进一步发展成脑性瘫痪、智力、言语障碍、听力、视力异常等严重问题。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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认全责好还是主责好
对于认全责还是认主责,建议还是实事求是,负全责相对于负主要责任来说,需要承担的赔偿责任会重一点,但是如果根据已有的证据,认定当事人确实需要承担全部责任,那么当事人就应该承担全部责任,不能只承担主要责任,如果根据交警事故认定书当事人需要负主要责任的话,当事人愿意多承担一部分责任也是可以的。
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交通事故
一个男人主动给一个女人钱算是借贷关系吗
[律师回复] 解析:
1、关于青少年盗窃案件之裁决原则:
凡已超过十六岁之未成人涉及盗窃行为且构成犯罪事实者,理应依据相关法律予以酌情减轻或从轻刑事处罚。
2、就盗窃公私财务这一违法违纪行为来说,若涉案数额达到法定较大标准,或者被告人屡次实施盗窃行为、擅入他人住宅进行盗窃、随身携带有武器进行盗窃,以及发生扒窃行为等情况时,其将被判处三年以下有期徒刑,拘役或管制,同时还可能遭受罚金的惩罚;当盗窃数额巨大或者存在其他严重情节时,刑期将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动,且仍需面临罚款的处罚;而当盗窃数额特大或者涉及其他特别严重恶劣情节时,则须接受十年以上有期徒刑甚至终身监禁,并处以罚金或者没收全部财产的严厉制裁。
3、对于盗窃公私财务的价值衡量标准作出明确规定:
只要犯罪金额在一千至三千元之间,三万至十万元以上,或者三十万至五十万元以上的情况,都应当视为《中华人民共和国刑法》典第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
省级人民代表大会常务委员会和人民检察院可以根据当地经济发展水平和社会治安状况,在上述幅度范围内,确定本地区执行的具体数额标准,并上报给最高人民法院及最高人民检察院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
驾驶员无证驾驶,车主怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若事涉未经许可的私自驾驶,在此特别强调,此种情况根据我国现行法律条款规定,为规避相关法规风险,车主应避免将机动车交付给未持有驾照的人员,或者驾驶者已因违反交通规则而被交通警察部门进行暂时扣留或者吊销驾照处置的对象进行驾驶。
在此过程中,如车主在知情或者应当知道的前提下仍将车辆交付给此类驾驶者使用,那么车主可能面临高达人民币200元至2000元的罚款处罚,甚至有理由怀疑其自身的驾驶资格也有可能因此受牵连而被吊销。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反《道路交通安全法》律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
集体合同内容主要是规定是什么
[律师回复] 解析:
集体协议应详尽包含如下内容:
报酬待遇、工作时间安排、休息休假日数、社保福利、职业安全及健康保障标准、劳动合同时长及其可能延展、变更、解除或终止之书面协定程序;关于双方如何遵守并履行集体协议的法律权力和义务条例;当面临履行集体协议所引发的纷争时,如何通过协商协调妥善处理;以及任何违反集体协议所需要承担的法律责任等诸多关键条款。
除此之外,双方也可以就其他未提及的问题展开开放性商讨,达成共识,纳入进集体协议的补充性条款中。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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