拔牙时医生操作不当使牙根进入上颌窦，医生要我去大医院做开窗手术拿出来，这手术费是谁负责，

[律师回复] 你好，具体情况具体分析U

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 女68岁老人被三个女人殴打，肋骨被打断一根，面部严重抓伤，耳后被撕开，头皮被撕掉一块，对方都违反那些法律？

[律师回复] 您好，你这边损失了多少钱呢

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好，我是王律师，这种情况下按摩店是要赔偿的

[律师回复] 您好，申请伤残鉴定了嘛

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 解析：
在股份有限责任公司中，当某位股东有意向转让其持有的部分或全部股权时，其可以通过签署股权转让协议的方式，选择将股权转让给公司内部的其他股东或者外部的第三方受让人。
倘若选择对外进行股权转让，则必须在对内以书面形式通知其他股东，并征得他们超过一半以上人数的同意。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于一根手指骨折的伤残等级，其评估需依据特定的伤残状况和鉴定结果方可明确断定。
通常情况下，手指骨折有可能被评定为十级伤残，然而详细的伤残等级仍需交由专业的伤残鉴定机构进行权威判定。
根据我国《工伤保险条例》的相关法律法规，职工因工作原因导致伤残，经鉴定达到七级至十级标准者，可享有相应的工伤保险待遇，其中包括一次性的伤残补助金等多项福利。
此外，若劳动、聘用合同期满而终止，或职工个人主动提出解除劳动、聘用合同，亦可获取一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
因此，我们强烈建议您在遭受工伤事故之后，务必及时向所属单位汇报，并由单位代为向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
待工伤认定及伤残鉴定工作全部完成之后，您便可依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在协议离婚的情况下，如要对抚养权进行变更处理，既可通过与另一方达成一致意见并以书面形式做出明确约定的方式实现，亦可径直向管辖法院提起诉讼请求裁决。
依据我国相关法律法规的明文规定，父母任何一方倘若具备以下任一情形，均有权申请变更未成年子女的抚养关系，且获得法院支持：
首先，未成年人与其共同生活的一方由于患有严重疾病或遭受身体残疾而无法继续承担抚养责任；
其次，存在其他合理、合法的理由促使其必须变更抚养权。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（四）有其他正当理由需要变更。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
具体数额需要依据实际情形加以判断，若未产生住院费用，相应的补偿金额一般会较低，通常仅需对医疗费给予补偿即可。
然而，当该事件触及轻伤二级的范畴时，即可能涉嫌构成刑事案件，具体判定还需依据实际情况予以考量。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
即便机动车的拥有者或占用者在离开车辆之际疏忽大意地未关上车窗，未熄灭车灯，甚至遗忘了车钥匙于车内，也不能认定其已经完全失去了对车辆的掌控权，因此可据此推测该机动车并不构成法律上所定义的遗忘之物。
在这种情况下，倘若行为人怀揣着非法占有他人财产的意图，通过秘密窃取的手段获取了该机动车辆，那么就应该按照盗窃罪来进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条：
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若您希望申请退款，我们鼓励您优先与相关方进行深入、诚挚的交流及协商。
在商谈过程中，您可尝试向对方提出赔偿医疗费用以及退还商品等合法权益。
倘若双方无法达成共识，我们建议您向当地工商行政管理部门进行投诉，或者向法院提起诉讼，以期获得合理的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条国家保护消费者的合法权益不受侵害。国家采取措施，保障消费者依法行使权利，维护消费者的合法权益。国家倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式，反对浪费。

[律师回复] 解析：
在对具体案情进行深入分析后，若受害者遭受他人暴力伤害致一颗牙齿脱落，其有权向施暴者索取相应的赔偿金。
此类情况通常可涉及到医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗及康复相关的合理费用，同时也包括因误工而导致的经济损失。
然而，需要注意的是，被人打掉一颗牙的行为可能构成治安案件，因此受害者还可以依法追究施暴者的行政责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条第一款
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇他人击落一颗牙齿之情况，您有权向加害方主张赔偿包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费及住院期间的伙食补助在内的所有因治疗与康复所需支付的合理费用，且包括因误工所致的收入损失。
值得注意的是，此类事件通常被视为治安案件，您可依法追究加害人的行政责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条第一款，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于骨折患者的误工费用支付问题，通常会遵循以下标准：
误工期为12个月。
在有稳定收入的情况下，误工费用的计算公式为：
误工费=误工收入(以天为单位)/每月/每年)*误工期限；
而在没有稳定收入的情况下，误工费的计算方法则是：
误工费=误工日期(以天为单位)*最近三年内的平均收入水平(以天为单位/元)；
如果无法证明最近三年内的平均收入水平，那么误工费就等于：
误工日期(以天为单位)*同行业或相似行业的上一年度职工平均工资(以天为单位/元)。
误工费的具体金额将依据受害者的误工期限以及收入状况来确定。
误工期限则由受害者接受治疗的医疗机构提供的相关证明来确定。
若受害者因为受伤导致残疾并需要长期休养，那么误工期限可以计算到伤残鉴定前的最后一天。
对于有稳定收入的受害者来说，误工费将按照实际减少的收入来计算；
而对于没有稳定收入的受害者，则将依照他们在最近三年的平均收入来进行计算；
如果受害者无法提供证据来证明其最近三年的平均收入状况，也可以参考受诉法院所在地区同行业或类似行业上一年度职工的平均工资来计算误工费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通一下

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 你好，保留好事故责任认定书以及治疗相关凭证，治疗结束后计算赔偿金额