你好，我考入事业单位编制，尚处于试用期内，想要辞职，请问要承担违约金吗？聘用合同要求最低服务年限五年，否则按每年五千元赔付违约金。合同中有表示处于试用期或者考入高等学校教育可以单方面接触合同。那么我就是想咨询一下，我这种情况，试用期内辞职是不是要赔付违约金呢？

事业单位职工相对于非事业单位职工，对于个人而言，主要区别在，事业单位的人员工资、办公经费等主要是由财政部门负责支出（但也有例外，如财政差额拨款单位和自收自支事业单位，他们的经费就不是由财政全额负担及一点也不负担），工作岗位相对稳定；非事业单位职工，比如企业职工、自由职业者、私营企业主办的企业等等单位的职工，特别是一些小企业，他们的职工工资收入，很大程度上会根据企业的业绩情况变化而发生变化，稳定性较差；城镇职工包括事业单位职工和非事业单位职工；单位职工，根据员工所在单位的性质，是什么性质的单位，就是什么性质单位的职工；，非事业单位编制收入为您解答如上，仅供参考。