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我于2015年2月入职某公司,一直工作到现在,公司未予给我签订书面劳动合同,请问我现在能不能未签劳动合同双倍工资能不能申请?

帮助10人 2.1w浏览 匿名 2017-06-05 内蒙古通辽
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于未签劳动合同双倍工资申请劳动仲裁的时效问题
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    11 2017-06-05
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    关于未签劳动合同双倍工资的相关问题,《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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    6 2017-06-05
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